北京招聘

工作职责
1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；
8、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
9、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
10、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。
11、上级交办的其它临时性工作。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
任职要求:
1.人力资源相关专业；
2.两年以上人力资源工作经验；
工作时间：9：00—18：00，午休时间：12：00-13：15；
周末双休，国家法定假日均休假。 
 
应聘者可投递简历，或于周一至周五（法定假日除外）10:00—16:00进行面试预约，面试时请携带纸质版个人简历一份。 
简历投递邮箱：ganjichong@fhcchina.net     联系人：甘先生13381060994；

面试地址：北京市朝阳区十里河1587号(原556号)

乘车路线：地铁10号线十里河站下车D口出直行→十里河天骄文化城→（左侧）东行至 格林豪泰酒店→(后身)岳林幼儿园旁→园艺斋(会所)。

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