北京招聘

岗位职责:
1） 根据公司的规章制度、流程的原则，制订、完善公司的规章制度及流程的细则，并检查制度的贯彻执行；
2） 制订公司人力资源发展规划；各职能管理制度、流程、权限，提出设置或调整组织架构建议和定岗定编方案；推进岗位职责说明书的完善工作；
3） 定期进行市场薪酬水平调研，政策了解和内部分析，不断完善公司薪酬、福利政策、体系；
4） 制订年度培养、招聘计划，加强员工队伍的建设和管理；根据管理权限，负责员工的招聘、异动、任免、辞退等人事管理工作；5） 建立、完善系统的绩效管理和考核体系，指导部门的考核及结果运用；
6） 指导、管理公司各部门员工内、外部培训；
7） 协助集团组织提炼公司文化理念和文化建设，推动全体员工学习遵行公司倡导的基本价值理念和行为准则，推动精神文明建设；8） 社保、公积金的办理；
9）完成上级领导交代的工作。

任职要求：
1） 学历/专业：大学本科及以上学历；
2） 经验要求：三年以上人力资源管理职位工作经验，以薪酬、绩效管理模块为重心；
3） 专业资格：具有人力资源管理经验，熟悉劳动法，能有效处理企业人员关系，充分调动员工工作积极性；
4） 专业知识与技能：具有人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识；
5） 通用知识与技能：熟练使用计算机，掌握Word、Excel、PPT、OA等办公软件；较好的文字编辑能力，能独立完成文稿、通知等编撰与修改；
6） 能力要求：具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断等能力，具有一定的人格魅力；
7） 素质要求：有良好的职业道德，敬业、爱岗，优良的承压能力。

福利待遇：
1.公司为员工缴纳五险一金；
2.公司为员工提供餐补；
3.上班时间为上午9：00到下午5：30，午休时间为12：30到下午1：30。

北京中斗科技股份有限公司简称：中斗科技，股票代码：833594。公司专注于北斗位置管理与位置服务，坚持产品创新与服务模式创新，为企业及行业用户提供基于北斗的多行业解决方案，提供基于位置的多元增值服务，提供基于北斗卫星导航系统的位置应用解决方案和相关导航定位产品，是一家***高新技术企业及双软认定企业。
中斗科技抓住通用航空产业发展契机，进行通用航空产业发展布局。打造了一个涵盖“通航云”、“无人机云”、“机场云”三个云，包括通航飞行监视系统、无人机监视服务系统、体育运动航空飞行器监视与服务系统、通航机场运控管理系统等六大业务支撑系统的通航大数据中心，同时集成相关硬件设备，提出完整的通用航空业务信息化解决方案和通用航空智慧机场系统解决方案，为通用航空发展提供信息化支撑及保障服务。
中斗科技自主研发的北斗低空飞行监视与服务系统（北斗云）通过了中国民用航空局认证，符合中国民用航空规章CCAR-91部咨询通告AC-91-FS-2015-31的要求，并获得了由中国民用航空局颁发的无人机云系统运营批准信。
中斗科技拥有自主研发的以北斗位置应用为基础的车辆、船舶、通用航空飞行器、无人机和航空体育运动飞行器的监控管理与服务系统平台。公司搭建的通用航空大数据服务平台，服务涵盖了通用航空飞行器、无人机、体育运动航空飞行器、通用航空机场等。
中斗科技视研发创新为核心竞争力，凭借其雄厚实力获得了业界的一致认可。公司是业内首批硬件产品和系统平台都通过“国、部标”检测的企业，以总评第一名中标公安部、工信部、国家安监总局、交通部四部委联合组织的“重点运输过程监控管理服务示范系统工程”，并携手富士康推出新一代北斗/GPS双模卫星定位终端。
中斗科技与多个院校开展产、学、研合作，联合国家科研院所、高校等共同研发通用航空管理应用系统和相关产品，与北京航空航天大学“海空天一体实验室”联合成立“北斗导航研究中心”，同时与行业主管部门、领先企业、产业资本及社会团体等均有良好合作。
中斗科技致力于为每一个用户提供卓越的产品与服务，致力于把“北斗云”建设成为世界最大的北斗低空飞行监视与服务网络，为国家国土防空安全和促进低空空域改革贡献力量。