北京招聘

岗位职责：

1、根据分公司组织架构图核定的指标范围招聘合适人员，培训好每一位新进员工，编制各岗位说明书；
2、严格遵守总司人力资源部招聘人员审批手续，核岗定编，按照总公司岗位聘任制度，考核、考评每一位员工业绩；
3、负责员工考勤的监督制作工作；
4、负责分公司下属部门负责人的任免请示手续，及当事人评估后薪资调整工作；

5、负责分公司下属部门负责人或专职人员离职、调岗需移交（监交）工作、部门 文档资料交接；

6、根据分公司的指示，负责组织每周例会、业务员培训工作，安排好会务工作及签到记录；

7、员工的档案管理、办公用房的分配、调整及办公用品的采购，用具标准的制定和管理、公章使用以及房产证、购车证、钥匙的保管、以及车辆的管理工作，做好各部门用车的合理安排，并做好出车记录；车辆保险、年检、维修保养等费用的申请工作，做好统台帐；

8、定期去分公司基地检查宿舍、仓库卫生工作，按季度与房东查看水表、电表，核实后申请费用，做好宿舍工人用电、用水台账；

9、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专以上学历，行政管理、人力资源相关专业毕业，2年以上相关工作经验；

2、具有较强的沟通能力，组织协调能力。

备注：此职位为北京分公司招聘，工作地点在北京朝阳区。

上海森林特种钢门有限公司系一家致力于高端建筑市场公共安全行业，集研发、制造、销售与安装服务于一体的跨行业跨地区性综合企业。公司创立于1988年，总部毗邻浦东机场,总资产3亿余元，员工近千人。公司现有四大制造基地，在全国分布13家分公司。公司有多项产品填补国内空白，达到国际先进水平，尤其以特种门的制造而闻名海内外。公司产品被广泛应用于全国各大中城市的标志性建筑和***重点工程乃至世界级的工程，如上海环球金融中心、浦东国际机场、虹桥轨道交通枢纽等，产品质量与服务受到市场广泛好评。
    公司自创立以来一直秉承“科技兴业、科技兴安”的战略方针，致力于智能化防火、防盗、防爆、防烟、防辐射、防噪音、防尘、抗龙卷风、抗冲击波、抗震等建筑构件产品的研发、制造与销售。先后取得数百项产品技术专利，并荣获“上海市高新技术企业”、“上海市名牌产品”等一系列荣誉称号。是国内门类产品种类***，产品最多、规格最全的专业制造企业。公司在业内率先通过了国际iso9001：2000、iso14001：2004和ohsas18001三体系认证，并获得了bs等国际认证。
    2009年，公司斥巨资建造的目前国内***的轻钢产品及高档建筑金属构件生产基地正式投产使用。一流的环境，一流的设施，广阔的市场远景，再加上企业二十多年来的专业积累，公司正迈步跨入一个日新月异的高速发展时期。
“专业铸就品质，创新赢取未来”。展望未来，公司本着成为“中国高端建筑安全行业备受尊敬的世界级优秀企业”的远景目标，着力打造国内***的轻钢特种门及高档建筑特种金属构件生产基地，致力于将森林企业打造成为一个驰名国际国内、享誉***的跨行业跨地区的综合性企业集团而不懈努力。
    广阔的发展空间和充满自豪的挑战事业给各方人才提供了展示平台。企业本着以人为本，人尽其才，才尽其用的用人理念，热烈欢迎各方有识之士加盟。

    应聘方法：面试时请带好身份证、相关证书及一寸报名照一张。

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