北京招聘

我的主管是:

工作概要：

主管：全国F&F营运经理 / 且与区域店群总监虚线汇报


利用专业知识，提高门店技能，指导门店工作，改善门店的执行并引导门店做出改变.

确保负责店群呈现出良好的视觉陈列、营运和服务标准，并支持F&F贸易计划的达成。

工作职责：
- 巡店并指导门店达成F&F各项需优先执行的贸易计划
- 指导门店团队改善员工技能
- 指导门店按时且按标准完成换季以及空间调整，同时确保各项库存出清计划的执行
- 建立我营运区的好样本店，以在店群内分享好的标准以及方法
- 完成营运健康检查以改善标准，并确定门店的技能和培训需求
- 利用服饰方面的专业知识，寻找改善门店标准和业绩的机会点，与门店积极互动的同时，支持门店制定出解决红灯或黄灯问题的计划
- 提供支持，以确保店群内新开店、整改店以及扩张店开店时有好的到货率，并给予顾客良好的购物感观
- 分析店群内业绩表现，并给出应对方案供执行和回顾
- 向总部F&F团队及时反馈以解决店群内问题
- 和总部F&F营运团队分享好的标准及方法以推动业绩并改善流程和常规
- 和店群总监及F&F全国营运经理巡店

岗位要求：

-有管理外部多家门店的经验或内部资深团队的经验
-有指导和发展他人完成良好标准的经验
-有完成过财政指标的记录

营运技能：
-营运行家
-技能培训师
-自我管理
-演讲技能

其它通用技能：
-陈列技能
-库存管理技能
-关注顾客
-个人诚信
-推动力
-团队合作
-自我发展/发展他人
-沟通技能

Tesco 是英国领先的零售商，也是全球三大零售企业之一。Tesco在全世界拥有门店总数超过4,300家，员工总数达470,000多人。除英国外，Tesco还在其它13个国家开展业务，包括欧洲的爱尔兰共和国、匈牙利、捷克共和国、斯洛伐克、波兰和土耳其，亚洲的中国、日本、马来西亚、韩国、泰国和印度，以及美国。

作为一家不断发展壮大的企业，Tesco拥有明确的企业发展战略，指引每一位Tesco员工了解企业的发展方向。该战略由以下五部分组成：
英国核心业务、国际业务拓展、百货业务、创新零售服务、社区计划

全球运营情况一览
·    集团销售总额达到594亿英镑，和去年同期相比，销售总额增长了15.1%
集团利润达到31.3亿英镑，和去年同期相比，利润增长了10.0%
·    4,300多家门店遍布全球14个国家（销售面积近7600万平方英尺，约706万平方米）
·    全球员工总数达470,000多人
·    每周为全球近5,000万名顾客提供优质服务
·    全球三大零售商之一
·    财富杂志“2009年全球500强企业”排名第56位
·    财富杂志“最受尊敬的全球500家企业”排行第30位
·    财富杂志“全球最受尊敬的英国公司”专项排行第1位
·    财富杂志“全球最受尊敬的食品及医药店铺”专项排行第3位

Tesco乐购 —— 超市运营
2004年，我们通过与当时拥有25家乐购超市的顶新国际集团携手合作，进入中国市场。2006年，我们将所持股份从50%增加到90%。目前，我们正专注于华东（包括上海）、华北（包括北京）、华南（包括广州）这三个区域持续地发展我们的业务。2008年初，我们完成了对全国所有门店的形象整改，把现有的门店更名为“Tesco乐购”。截至2010年3月底，我们在中国拥有80家超级大卖场，致力于为顾客提供满意的购物之旅。

中国是Tesco全球最重要的市场之一。每周有300多万名顾客在位于华东（包括上海）、华北（包括北京）、华南（包括广州）的80家Tesco乐购大卖场购物。

我们相信只有每一位员工的进步，才会有企业的发展。这不仅是Tesco快速成长的动力，也是Tesco能够不断提供优质服务的保证。Tesco欢迎每一位优秀人才加入，并提供完善的培训计划，帮助每一位员工实现自己的职业生涯计划。

在Tesco，我们不仅提供工作机会，更提供广阔的个人发展空间。