北京招聘

职位概要：


负责管理人力行政管理部；协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。



岗位职责：



1、协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与人力资源、行政等职能战略的制定

2、组织编制年度劳动、人事、行政、工资及有关指标的综合计划，并组织实施、检查与考核

3、修改、完善人事管理制度、员工手册等公司规章制度，并组织实施

4、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案

5、参与公司重大人事问题的决策，为重大人事决策提供建议和信息支持

6、组织实施绩效管理，并对评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系

7、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选

8、受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决

9、负责各种假期的审批和公司劳动纪律检查工作

10、负责协调公司各部门关系，解决争议

11、实施部门内部管理

12、领导公司行政事务工作，保障后勤支持

13、制定行政办公费用的预算，控制预算费用



岗位要求：



1、人力资源管理、行政管理等相关专业，8年以上人力资源管理工作经验

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作

4、具备很强的计划、组织能力和较强的分析判断能力

5、具备良好的团队协作精神，较强的领导能力及出色的人际交往和社会活动能力

北京世纪竹邦能源技术有限公司是一家为客户提供照明技术服务的公司，公司倡导以人为本、尊重、沟通、诚信、渴望变革的企业文化。公司的经营理念是在充分理解顾客需求的基础上，力求用最具竞争力的产品，向客户提供最佳的照明解决方案。
北京世纪竹邦能源技术有限公司是中国照明学会团体会员；主要从事大型公共建筑的照明设计、施工、产品供应，在全国各地都有业务，公司在成都成立分公司，在广州、上海设立了办事处。
公司总部地址：北京朝阳区东四环中路41号嘉泰国际大厦1503室
应聘者简历发送至本公司邮箱