北京招聘

培训专员
职责及要求
工作职责：
1、 整理、制订传统渠道的人员培训计划，安排培训日程表；
2、 辅助总部完成每年一次的终端培训计划；
3、 定期对各部门人员进行公司内训及流程培训，针对业务组别制定不同阶段的培训内容
4、 整合公司内资源，建立并完善传统渠道培训体系；
5、 对培训的内容及质量进行考核评估；
6、 确保质量和进度以及培训的课程组织、协调、督考、沟通及反馈。

职位要求：
1、1-2年培训背景；
2、年龄22岁以上；
3、工作态度积极，责任心强，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、医护专业毕业，熟悉乳品行业营养教育工作者优先考虑。

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