北京招聘

岗位职责：
1.负责分公司前期筹建工作，完善组织架构及运营；
2.对接总部统筹管理各地分公司行政后勤服务工作：并提出改进意见；
3.负责对接总部与分公司行政事务及业务制度、流程、需求等方面内容的上传下达；
4.负责分公司的合同、款项、办公用品、办公设备、活动促销礼品等库存、统计、发放、回收等管理；并做好保密工作。
5.负责分公司通讯、办公费用的申请和报销。
6.负责向总部申请与控制分公司月度预算，确保不出现超支情况。
7.负责分公司相关会议及活动的组织，跟进需要的督办事项：负责会议活动场所的安排与布置；汇总整理会议、活动相关业务状况、数据并邮件汇报给总部业务助理或业务总监。
8.负责分公司的月度考勤与绩效考核。
9.负责新员工入职培训及手续办理；
10.完成总部及分公司总经理交办的其它各项工作。

职位要求：
1、大专以上学历，有相关经验者优先；
2、为人踏实，认真负责，责任心强；
3、沟通表达能力较好，有协调组织能力；
4、抗压能力强。

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赶集团队是一个年轻化的团队，平均年龄只有29岁，因为年轻，赶集团队充满活力与创造力。但赶集人并不因为年轻而轻狂，赶集提倡“正 传奇”的文化，要做事，先做人，“做人要正，做事传奇”。公开沟通，坦荡做人，史无前例的投入和专注，无事不追求极致。