北京招聘

岗位职责：

1、执行人力资源规划，落实人员招聘方案，协助开展面试测评及录用；
2、执行培训计划，组织开展企业理念培训、管理人员培训、英语培训、新员工岗前通用培训等；
3、开展新员工试用转正、实习生转正、管理人员晋升等日常考核；
4、负责工资、奖金、劳保、福利等报表的初审；
5、组织日常服务质检；
6、草拟公文。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；
2、具备3年以上企业人力资源工作经历，1年管理岗位工作经验；
3、掌握人力资源理论、方法，能够熟练运用相关工具，熟悉各项劳动法律法规政策；
4、具备良好口头表达能力和沟通协调能力；熟悉日常公文写作；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
6、诚实、正直、律己、自信，乐于团队合作；
7、能适应加班加点及承受一定工作压力。

世纪金源集团成立于1991年，是一家综合性跨行业国际集团。集团以“房地产居住、星级大饭店及文旅、大型购物中心、金融资本运营、物业管理与服务、医养大健康”为大型支柱产业，在科技孵化、互联网科技、新能源、汽车制造等领域深入投资布局，企业在中国大陆已投资2390亿元人民币，开发各类商品房7100万平方米，缴纳各项税金已达410亿元人民币。

企业围绕社会大需求核心，构建 “世纪金源幸福产业生态圈”，打造“幸福生活方式服务引领者”，赋予“陪伴无时无刻，服务美好生活”企业品牌价值内涵，引导各产业实现全生命周期的“价值型服务”升级。目前，企业在中国大陆拥有9大区域集团，3大行业集团，20家五星级酒店、10家大型购物中心、1家奥特莱斯，各类子公司百余家。投资地域遍及福建、北京、上海、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江、湖北、西藏、新疆，以及中国香港、菲律宾、瑞典、丹麦等海内外各地。集团现有员工两万余名，英才荟萃，实力雄厚。

2005年至今，世纪金源集团十二度荣登“中国企业500强”排行榜；连续十二年荣登“中国服务业企业500强排行榜”。企业二十七年来热心公益慈善事业，共捐资人民币近60亿元，获得各项荣誉300多项。

与国运同脉，与时代共进。世纪金源努力创造社会财富，乐于承担社会责任，以追求卓越、共创辉煌的执着，走出一条更加坚实的发展之路，谱写更加辉煌的新篇章！

集团总部：北京市海淀区蓝晴路1号
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