北京招聘

（1）、有建立、管理大型网站整个技术团队的经验。
（2）、掌握下列技术，具备直接的使用经验或者管理过相关团队：
· 互联网技术产品的开发，发布支持工具及流程
· 支持海量数据，高并发，大流量的系统、网络、数据管理
· 系统的安全，可用，性能
· 测试技术平台：自动化测试，性能测试，测试环境
· 针对大数据量的数据仓库，数据分析，数据建模
· b2c电子商务交易市场 （比如淘宝、京东等）以及其他b2b
· 第三方支付系统（比如支付宝等）
· 基于手机的电子商务应用（客户端）
· 社交网
（3）、很强的跨团队协同能力。
（4）、B2C2B的运营

职位要求：1、计算机、通信、软件工程相关专业本科以上学历。30-45岁
2、八年以上技术经验，五年以上相关岗位的工作经验。精通各种开发工具，如java、oracle和客户端开发android、Ios技术，同时关注并熟悉移动互联网领域内的最新技术方法，有国内知名互联网企业服务背景或在高增长型公司任职或创业经验者优先。
3、专业敏锐度：了解公司整体运作模式和经营实务，对互联网用户有深刻的了解，思维活跃，具备先进的移动互联网理念、较强的技术架构设置、开发进程分析能力和应变能力；
4、沟通协调能力：
5、分析与解决问题：面对棘手的问题，能运用已有的知识，分析问题产生的原因，找出有效的解决办法；富于创新精神。
6、团队领导：有较强的自我管理及激励能力，具备团队合作精神，具有较强的人际影响力和人际理解力，有很强的感召力和凝聚力，意志坚韧，善于激励团队士气和建立高绩效团队卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。

经营范围：计算机软硬件及外设、技术开发、转让、培训、通讯器材、信息咨询、机械设备、仪器仪表、化工原料、百货等业务。