人力资源总监
北京弘润天源生物技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2015-02-04
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事总监
职位描述
任职要求:
1.年龄35岁以上、本科以上学历,硕士以上学历、MBA优先;
2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3. 向上的管理能力和组织影响能力较强;
4. 很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力。
主要工作职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
1.年龄35岁以上、本科以上学历,硕士以上学历、MBA优先;
2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3. 向上的管理能力和组织影响能力较强;
4. 很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力。
主要工作职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
公司介绍
北京弘润天源生物技术有限公司是一家专业从事细胞治疗研究与临床应用的生物技术公司,公司秉承为细胞治疗进行最好推广、最佳服务的宗旨,以“细胞治疗的供应和临床服务”为运营理念,以搭建生产中心为核心的生产网络是运营模式,以技术支持、细胞供应、临床研究和咨询为服务方式,实现产业化发展。公司拥有GMP生产车间并配置先进的细胞生产设备,拥有系统的细胞生产管理规范与管理制度,为细胞的临床应用提供了有效的保障。
公司规模:50-99人
公司性质:私营·民营企业
公司行业:制药·生物工程,医疗·保健·美容·卫生服务
公司规模:50-99人
公司性质:私营·民营企业
公司行业:制药·生物工程,医疗·保健·美容·卫生服务