北京招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、有一定的猎头资源，可以快速有效的完成招聘任务。
3、与其他公司人事有良好的交往，可以从其他公司挖到优秀的人才。
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、负责公司人力资源战略的执行；
6、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
7、负责人力资源内部的组织管理；
8、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。


任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效制定与考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 易路达(北京)科技发展有限公司成立于2013年11月，总部位于北京。是智能交通和车分享理念的先驱者。作为车分享理念的先驱者我们成功的借鉴了国际领先的分时汽车租赁的模式并且是第一家以自助租赁形式给客户提供服务的机构。