北京招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

北京万帮力源劳务派遣有限公司是一家专业从事人力资源整体外包服务的机构，公司采用先进的管理技术和高效的管理方式，将各方面的资源进行优势整合，为您提供高效而又经济的人力资源解决办法，使您的企业可以更加专注于核心业务的发展，从而提高了人力资源管理的效率，降低了人力资源管理成本。

    北京万帮力源劳务派遣有限公司是经北京市劳动和社会保障局批准，工商局注册（300万元）登记的具有相关从业资质的hr外包公司。主要从事与人力资源外包的相关服务，例如：劳务派遣、劳务输出、薪酬外包、社会保险代理、住房公积金代理、代理人事存档寄存、劳动政策咨询、劳动争议处理、企业劳动人事制度的制定等代理服务工作。

    公司的经营理念是：诚信，高效，专业，共赢