北京招聘

岗位职责：
1.协助建立企业培训组织体系
2.建立开发并讲授某一类课程
3.独立开展新员工，梯队人才培养等基础培训
4.负责与外部培训供应商洽谈，并有效组织高级管理人员培训
5.开发并管理适合企业的培训评估体系，确保培训效果的有效实施
6.通过培训能够改善组织绩效，提升企业人员整体素养
7.完成领导下达的其他工作

岗位要求：
1.大学本科毕业
2.从事过客服工作或有呼叫中心培训经历者优先
3.日语精通，能够全程用日语授课
4.英语具备读写能力
5.能够熟练使用office软件，特别是PPT制作
6.能够进行简单的数据分析
7.具备优秀的演讲能力
8.具备优秀的沟通能力

Teleperformance是数字集成业务服务领域的全球领先集团，全球超过30万员工，是许多行业中***公司的战略合作伙伴。集团于2007年进入中国，是专业数字集成业务服务商，BPO服务商，及外包客服中心领域的专家；公司提供三个广泛的高价值解决方案系列：客户体验管理，后台服务和业务流程知识服务，通过TAP（Technology技术，Analytics分析，Process Excellence卓越流程）帮助企业更高效更智能的运营，提升业务成果。在客户体验管理服务方面，目前在中国运营了6个联络中心，分别在北京、西安、南宁、昆明、佛山以及上海，为各行各业的企业客户提供客服中心服务；可提供13种语言与方言服务（包括普通话，粤语，英语，法语，西班牙语，丹麦语，印尼语，日语，韩语，泰语和越南语等），覆盖15个垂直行业。