北京招聘

职位描述：
1、参与官方微博和移动终端以及手机报等新媒体终端编辑方向研究和确定，根据新媒体品牌定位和发展法相，确定编辑方针；
2、准确理解新媒体终端定位，负责新媒体终端定位及编撰，有创意性思路，可根据不同的编辑定位提出不同的设计方案，对文字、图片与设计的专业具有把控和把关能力；
3、全面把握新媒体终端内容，负责监督编辑流程执行情况，正确把握新媒体终端的整体衔接，不断提高内容水平；保证新媒体终端的编校质量，完善、管控新媒体终端的编辑上线流程；
4、随时关注市场需求、行业动态及热点话题，定期组织实施读者调查，了解市场和读者需求及相关新媒体终端动态，组织协调部门人员根据定位和阶段性要求实施新媒体终端每一期内容执行到位；
5、协同相关部门进行新媒体推广工作。
6、协同相关部门进行相关推广工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，具有新闻敏感度，两年以上财经媒体（财经类期刊优先）编辑工作经验，一年以上网站、新媒体行业编辑工作经验，对各类新媒体的特点和运营模式有所了解，各类互联网平台的积极使用者；；
2、有一定人脉资源，有成功选稿、组稿经验，思维敏捷新锐，热爱新闻媒体事业，关注网络文化，具备较强的文字功底及编辑能力，能独立进行选题的策划、开发、执行，且具有较强的推广能力；
3、具备较强的沟通、协调能力，具有高度的责任感、工作细致、强烈的团队合作精神和良好的人际沟通能力；


【工作时间】
-工作时间：每周一到周五 9：00—17：100点 中午1小时午餐时间，国家法定节假日正常休息
-其他休假：员工带薪年假、员工倒休、孕妇产假、婚假等

【薪酬福利】
-工资+绩效奖金+五险一金+年底分红+早午餐补+员工培训基金+其他福利费用（过节费、防暑降温费等）


【招聘流程】
-第一步：在线投递简历
-第二步：人力资源部门收到您的简历并进行评估
-第三步：如果适合将和您进行电话沟通（如果不适合将不会来电）
-第四步：与合适的候选人进行二或三次面试
-第五步：与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜
-第六步：到公司报道，办理入职手续

《英才》杂志官方网站地址：http://www.talentsmag.com

《英才》杂志
《英才》商业杂志创刊于1997年10月，主管单位为中国出版集团公司，主办单位为商务印书馆，是中国管理阶层传播商业影响力的主流杂志。秉承“经营人性”的理念，倡导以人为本的商业精神，为中国管理阶层提供具有商业价值的管理实务。
《英才》立意要报道公司领袖和领袖公司，是一本专注报道主流商业人物的管理实践和管理思想，推动中国经济管理思想进步的高端商业人物杂志。
《英才》杂志报道最具影响力的商业财经人物，追踪最具影响力的商业财经事件，挖掘最具影响力的商业财经案例，探讨最具影响力的商业财经话题，研究共性的商业发展规律，报道以新闻的独家性和权威性见长，对企业管理和企业研究有很高的参考借鉴价值。
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