北京 [切换城市] 北京招聘北京人力资源招聘北京薪资福利经理/主管招聘

人事薪酬绩效主管

亚太车务(北京)工贸有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2015-02-13
  • 工作地点:北京-通州区
  • 招聘人数:1
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:
1.进行市场调查,搜寻相关资料(定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平,并与公司薪酬体系对比分析)。
2.根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。
3.负责监督薪酬制度在公司内准确实施。
4.研究薪酬市场变化趋势,对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,对企业的薪酬计划提出修改建议,为管理层决策提供参考。
5.拟订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程和计划,经批准后实施。
6.制定公司奖惩制度和计划,经批准后实施 职能模块
7.负责公司绩效考核及相关工作。
8.监督执行各部门员工考核制度的实施。
9.定期汇总各部门绩效考核的结果,并撰写考核分析报告。
10.组织将员工的绩效考核结果及时进行反馈。
任职要求:
1. 五年以上薪酬及绩效管理工作经验,并具备一定的实践经验。
2.有互联网行业经验。

公司介绍

        亚太车务集团公司是一家专业从事汽车后市场服务的国际化公司,是中国车务行业的引领者。
    亚太车务集团整合全球汽车后市场产业链中的优势资源,将国际先进的汽车后市场运营经验和发展模式带到中国,全力推动中国汽车后市场的发展和行业整合。全力推动中国汽车后市场的发展和行业整合,志在打造中国汽车后市场的航母。
亚太车务拥有:亚太车务(国际)股份有限公司,亚太车务(北京)工贸有限公司,亚太车务(北京)润滑油公司,亚太车务(大庆)化工有限公司,亚太车务(北京)汽车养护中心,安莱(北京)国际汽车俱乐部。六家公司涉及汽车用品生产、销售、中心物流、汽车养护、专业维修保养、汽车会员服务等多个领域。旗下品牌有:伊威特、富士?北海、聚能、德利奥、安莱。
亚太车务在中国组建于2005年1月,凭借着国际上成熟的汽车后市场运营理念和发展模式,快速拓展中国汽车后市场,至今已在中国设立了二百多家服务中心,建立起近万家终端服务部。
亚太车务公司荣获由国务院国有资产监督管理委员会经济中心、中国民营科技实业家协会、中国高科技产业化研究会、全国商业信用中心等单位评定的“全国质量合格评定用户满意十佳品牌”、“中国市场诚信单位”、“质量、诚信、服务消费者满意单位”等证书。是中国连锁经营协会、中国汽车工程学会、中国汽车维修行业协会会员单位。公司已通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证。产品由中国人民财产保险股份有限公司质量承保。
亚太车务在蓬勃发展的同时,全力支持中国贫困地区的希望工程活动,曾先后多次对全国各地许多贫困山区学校捐赠助学,得到国家教育部门及社会各界的赞誉。
多年来公司一直秉承:诚信、务实、共赢的经营理念不断壮大。目前,公司正在向规模化、全国化的战略目标快速发展,现因公司业务发展需要,招聘优秀人才,一经录用,公司将提供良好的薪资体系、福利待遇以及广阔的发展空间!
公司地址:北京市通州区玉带河大街4号安莱大厦B座3层。
乘车路线:通州北苑地铁,换乘317东上园站下车即到。
国贸站换乘938支9专线,运河明珠家园站下车即到。
邮政编码:101100
联系电话:010-89505941/42/43/44
传 真:010-89506096
网 址:http://www.vvvchina.com.cn
联系人:徐小姐 010-89505941-9926

联系方式

  • 公司网站:http://www.vvvchina.com.cn
  • 公司地址:玉带河大街四号安莱大厦B座三层
  • 邮政编码:101100
  • 联系人:徐小姐