北京招聘

一、4S店总经理的岗位职责 　　
1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。 　　 　　
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 　　 　　
3、4S店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4S店签署有关的协议、合同、合约。 　　 　　
4、健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。 　　 　　
5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 　　 　　
6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。 　　 　　
7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。 　　 　　
8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。 　　 　　
9、好社会公共关系，为4S店树立良好的企业品牌形象。 　　 　　
二、4S店总经理的任职要求 　　 　　
1、本科以上学历，汽车、企业管理相关专业。 　　 　　
2、熟悉4S店的建设和管理工作，8年以上汽车销售或服务管理工作经验

3、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程，具有开创精神和对事业求精的执着追求

4、具有管理者的个性和人格魅力

5、掌握汽车行业经营管理知识、市场经营知识、财务管理知识、人事管理知识

6、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。

三、薪资待遇
1.基本工资8000至10000元，加奖金提成可达15000元以上；
2.上五险一金；
3.免费提供午餐。

四、工作时间及地点
1.每周工作6天，休息一天，8：30—17：30
2.工作地点:北京朝阳区、海淀区

五、联系方式
电话：010-51357628 15600442288 王先生

北京筑梦人力资源有限公司，是经北京市工商管理局、北京市人力社会保障局批准，依法成立的具有独立从事劳务派遣、人事代理、人事外包、人才招聘、人才培训、代缴社保、企业人力资源规划管理、人事劳动政策法规咨询、大学生实习、就业服务等综合性人力资源服务机构。公司拥有多名专业职业指导师和咨询管理师，并建立了一套人性化、现代化、信息化、国际化的人力资源服务体系。公司本着高度的行业责任感，始终站在市场的最前沿，为客户提供科学化、专业化、个性化服务，全心致力于诚实守信、服务至上、排忧解难、和谐共赢。为求职者找到最适合的工作，为企业找到最满意的员工，为单位与个人之间搭建一座实现梦想的桥梁。