北京招聘

岗位职责：
1.主导或参与重大招聘项目；
2.负责向所服务的部门传递公司人力资源招聘政策制度；
3.负责招聘目标的达成，制定招聘规划、统筹组织部门各项招聘活动；
4.推动和提升重点人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等；
5.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目，提升事业群招聘运作效率。

岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.四年以上人力资源工作经验，有一年以上招聘团队管理经验；
3.有丰富的招聘实践经验，熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
4.思维敏捷，富有工作激情，具备较强的沟通能力与抗压能力。?

任仕达集团成立于1960年，是全球最大的综合性人力资源服务机构之一，总部位于荷兰阿姆斯特丹，在全球40多个国家和地区设有4700多个分支机构，每天为57万名求职者提供工作岗位。2011年，任仕达全球营业额达到162亿欧元，位列全球财富500强。
任仕达作为全球知名的人力资源服务供应商，提供涵盖招聘、人事管理、人事外包等专业人力资源服务，请各位有意愿加入的候选人放心应聘。