北京招聘

岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；   
3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据； 
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；  
5、组织安排员工文娱活动； 
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施； 
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 
8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
任职资格：
1、专科以上学历；人力资源专业或相关专业，热心外向，具有一定文艺特长。 
2、一年以上人力资源管理的工作经验； 
3、具有本行业业务工作经验； 
4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 
5、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月，由IDG战略资本、中青旅控股股份有限公司、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资（集团）有限公司共同投资建设。公司旗下北京·密云古北水镇（司马台长城）国际旅游度假区总占地面积9平方公里，总投资逾60亿元人民币，是集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体，服务与设施一流、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。
        古北水镇（司马台长城）国际旅游度假区内拥有43万平方米精美的明清及***风格的山地合院建筑，包含4家精品酒店、5家主题酒店、26家不同特色的民宿客栈、餐厅及商铺，景区共有客房1450间，10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。到目前为止，公司拥有3000余名员工。




薪酬制度：岗位定薪，技术晋升、职位晋升双渠道晋升途径，辅以内部竞聘。

五险一金：入职即缴纳养老保险、医疗保业、失业保险、工伤保险、生育保险；试用转正后，个人申请可缴纳住房公积金；

司龄补贴：工作满一年发放司龄补贴，每满一年补贴100元/月，最高补贴500元/月。

休假制度：实行灵活调休制及淡旺季综合计时制；每月即休假8天；根据淡旺季假期合理调配，业务相对较淡季或个人需要处理特殊事务可灵活调用储备假期；每天在岗工作综合8小时；实行倒班制和灵活的还休政策。

生活：远离城市喧嚣、零距离接触山水长城，员工用餐菜品丰富、安全可靠（公司集中渠道采购），另有员工活动中心（健身房、阅览室、羽毛球室等），业余生活丰富；

住宿：住宿环境优越，独立卫浴、客厅、阳台、24小时热水，配备空调、暖气、网络、电视。每楼层配置洗衣房、活动室等配套设施。

其他福利：每月轮流安排场地举办员工生日聚会；夏季发放冷饮券（可在景区指定超市购买饮品）；各类节日福利；联欢会活动等；法定假日加班费；夏季高温费；员工可按规定申请报销探亲交通费；正式员工每年可申请三张亲属探亲票。

电话：010-81008700/010-81008157
邮箱：gubeizhaopin@163.com
地址：北京市密云县古北口镇司马台村

乘车路线一：密云汽车站乘坐密51路至古北水镇景区下车即可

乘车路线二：东直门外乘坐东直门至古北水镇专线即可