北京招聘

一、应聘要求：

1、年龄在28—35岁 在京工作 ，女性；

2、有从事工业品市场营销工作5年以上经验；

3、接受过营销学、策划学、谈判技巧等方面的培训；,对市场动向判断敏锐清晰；

4、能够独立组织市场开发工作，具有较强的组织、计划、控制、协调能力；

5、具有较高的领导管理能力，具备先进的管理理念、战略观念；

6、具有较强的人际交往能力、综合分析能力、沟通能力、执行能力；

7、团队意识强烈，善于与人合作，敬业、富有奉献精神，有良好的管理才能，能够带领团队，协助业务；

8、本科以上学历；

9、 驾驶技术熟练。

二、任职资格
1、 专业要求：工商管理、市场营销、机电类相关专业。
2、 知识技能：具备营销、工程、管理等技能
3、 工作经验：5年以上相关岗位工作经验，团队管理经验。
三、主要应负责任

1、全面负责制定公司市场推广计划、市场拓展管理制度和流程，并组织力量落实；

2、负责公司产品的市场策划，明确公司产品定位，制定公司营销、产品、形象等策略与方案；

3、组织市场调研，制定产品上市和拓展计划，与销售部门密切配合，深度挖掘客户需求，不断探索产品新的发展方向，为客户提供策略性的服务；

4、结合产品定位、竞争环境、政策法规和成本测算数据等，参与制定产品的价格政策；

5、收集、分析国家的产业政策，提出营销政策、产品开发建议，为企业决策提供依据；

6、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；

7、协调销售部门，制定年度营销策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算；

协同销售部门分析销售数据，分解营销目标，落实市场支持活动和资料，支持销售达成目标；

8、合理利用各种媒体和渠道进行企业形象宣传、品牌宣传、广告策划；

9、完成上级领导交代的其它事项。

四、岗位工作权限

1、对部门的人财物和市场管理具有决策权。

2、对公司战略规划和职能部门的工作规划涉及市场拓展方面责权利的决议具有建议权。

3、对部门人财物管理和市场策划、品牌宣传管理流程相关制度规定具有审核权。

4、对部门人员的工作数量和质量具有检查权。