北京招聘

岗位职责：
1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草）；
2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库（每年更新一次）； 负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
3、负责员工工资、绩效、提成的核算工作；
4、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
5、负责建立公司职位流动和晋升体系（岗位晋升体系完善率90%以上）；
6、负责人力资源成本分析，预算各基地、各部门当年工资总额，报人力资源部审核；
7、负责审查各基地、部门的薪资情况，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行；
8、及时更新维护员工资料库；（员工资料库完善度95%以上）
9、完成领导交给的临时任务。

任职要求：
1、统招211/985本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、三年以上知名企业或500人以上规模人力资源管理、绩效管理等相关工作经验或者绩效管理咨询工作经验；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

鑫茂集团全称为天津鑫茂科技投资集团，始建于1992年，注册资本6.6亿元，历经二十五年的发展，现已拥有投资参、控股企业43家，主营业务为科技园区建设经营、文化健康产业、金融创新产业等，员工3600余人，形成了以科技园开发、建设、运营为主要特征的投资集团，并拥有强大的投资实力背景、国际一流的管理团队、多元化的专业投资经验。在集团的领导下，鑫茂先后获得全国十佳民营科技园区、2015中国产业园创新力百强、2006年国家科技部认定的全国首家民营“***科技企业孵化器”等众多殊荣。
作为集团发展的重要组成，金融创新产业近来年发展迅猛。鑫茂集团旗下成立鑫茂荣信子集团（鑫茂荣信集团），并下设集团管理公司：鑫茂荣信投资，该公司经营包括投资管理、资产管理、项目投资、投资咨询、经济贸易咨询等主要业务。

旗下三方财富管理公司——鑫茂荣信财富
鑫茂荣信财富投资管理（北京）有限公司，简称鑫茂荣信财富，是鑫茂集团旗下的专业财富管理平台，致力于为大众富裕阶层提供全方位、个性化、安全可靠的综合金融服务和财富管理解决方案。
鑫茂荣信财富首创“财富管理5S” 模型（Service, Steady, Safe, Social, Splendid），核心业务包括资产配置、家族传承、私享服务三大板块，咨询服务范围涵盖权益类、资产类、海外服务、信托等多维度的金融市场和投资领域；以专业的金融服务为核心、多元的私享服务为补充，整合优质资源，助力财富人群实现财富增值保值、家族财富传承、生活品质升级等价值。
目前鑫茂荣信财富拥有近千名专业、资深的财富管理顾问及高效的服务团队，分支机构与服务网络覆盖全国二十多个省市地区，依托鑫茂集团的强大投资背景与丰富经验，已为近万名财富精英提供契合其需求的综合金融服务。
公司发展得到行业广泛认可，先后获得金鼎奖“2016—2017中国十佳第三方理财机构”和“2016—2017中国最值得信赖资产管理公司”、中国财富管理行业诚信服务示范单位、中国财富管理行业最具竞争力十大诚信品牌、获颁2015商务部“AA级企业信用等级”牌证、金典奖?全国财富管理客户满意度***品牌
、金典奖?全国服务业公众满意百佳企业、《信报》“2014年度***财富管理奖”
、2014年-2015年全国服务中小企业首推品牌等荣誉。