北京招聘

职责范围：
1、根据部门年度计划指标，分解并完成公司制定的季度、月工作目标及销售计划；
2、负责对本部门和直属岗位年、月度、目标与计划达成情况的分析改进、并提出改进意见，评估改进结果；
3、负责组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系，参与合同谈判、合同签订等工作；
4、负责对直属人员进行绩效考核，绩效沟通和绩效工资的分配，提出改进意见
5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；

任职资格与要求：
1、本科及以上学历，市场营销及相关专业；
2、熟悉或从事（婴幼产品）销售渠道者优先考虑；
3、熟悉销售流程，市场营销，商务谈判，五年以上销售管理经验；
4、有较强的谈判能力、沟通协调能力、较强的团队管理和激励能力；
5、有较强的市场分析能力，市场开拓及维护能力；
6、有良好的语言表达能力和培训能力。

金盛阳光公司成立于2013年，基于以对国家宏观政策的准确把握和对目标市场的全方位分析，以及对社会的这份责任感为出发点，以全新的理念为基础，以强大的市场资源和生产条件为依托，提出“阳光关爱”的概念，创办针对于老龄人群及失能人群的护理产品加盟连锁管理企业。公司管理团队拥有20年相关从业经验，熟悉行业企业的战略规划与发展，具备独特的用人理念和强烈的合作意识，致力打造行业品牌。
公司用人理念
为人才提供广阔的发展平台，注重人才梯队的培养，用对的人做对的事，实现人岗匹配。倡导使用有激情勇于挑战的人才，充分挖掘和发挥人才潜能，成就公司的事业和员工的梦想。
公司诚邀有志之士的加盟，秉持以人为本的管理理念，重视人才，“员工是我们的核心财富”，用心关注每一位员工，相信在金盛阳光可以实现您的事业价值。