北京招聘

工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求
2、建立和完善公司招聘流程招聘体系
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，沟通联系招聘机构。
4、执行招聘、甄选、面试工作
5、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
6、建立后备人才选拔方案和储备机制
7、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。

岗位要求：
1、男女不限，年龄30岁以上
2、本科以上学历，相关工作经验4年以上
3、有同行业的招聘经验者优先
4、能承受一定的工作压力
5、具有极强的计划执行能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
7、熟练操作各类办公软件，为人诚信正直
8、熟悉人力资源六大模块，并对招聘、绩效、考核、员工关系模块有丰富经验；

其他福利：
办公午餐（四菜一汤）休息茶点、夏季水果、娱乐活动、节日礼品、生日礼品、生活红包、日常药品（生病）、相关书籍、相关培训、可晋升为股东/合伙人

国信中心是专为部位高层、央企高管及大型企业提供高端咨询及竞争情报调研的研究机构。先后为几百家大型企业集团（中石油、中海油、中粮等）及外资机构提供了高端战略咨询服务。
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