北京招聘

工作职责:
1、全面管理行政人事部日常工作；
2、制定部门发展规划和公司行政人事政策；
3、负责部门内外部工作协调和对本部门员工的管理与培训；
4、建立并完善公司规章制度，及时掌握国家和当地有关劳动法方面的法律法规，为公司重要人事决策提供支持；
5、负责公司人力资源规划和实施，包括人员补充计划、分配计划、接替和提升计划、教育培训计划、工资及绩效激励计划、劳动关系计划、解聘计划等；
6、负责公司员工薪资核定、调整和发放；福利、保险的管理；请假审批、考勤管理等工作；
7、与有关政府部门沟通和协调工作,负责与公司内部其他部门的业务协调,及时向总经理汇报公司重要事件的动态,做到上传下达,保持沟通顺畅 。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；
2、十年以上工作经验，五年以上管理经验；
3、熟悉国家及北京关于劳动合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等各项方针政策；
4、有地产与总包工作经验者优先；
5、可接受六天工作制优先。

智富企业发展集团是一家产业链型大型房地产开发企业，项目覆盖全国，以大型城市综合体业态为主，土地储备丰富，发展稳定。