北京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目，制定并执行招聘 计划，协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3、对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知 应聘者前来面试；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、对拟录的高层管理人员进行背景调查，与拟录人员进行待遇沟通完成录用通知；
7、负责招聘广告的撰写，费用的申请、控制和报销，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信 息沟通；
8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职要求：
1、要求大专以上学历。
2、有1年以上人力资源从业工作经验，能独立完成招聘工作，具有良好的沟通、协调能力。
3、性格开朗，对工作充满热情与激情。
4、诚实、敬业，有良好的职业素养。
5、有较好的书面和口头表达能力，文字功底强。

GYMBABY运动宝贝国际专业早期教育机构总部位于美国北卡罗莱纳州（North Carolina）。2005年运动宝贝中国区总部成立，标志着GYMBABY运动宝贝这一国际品牌正式入驻中国。运动宝贝有着专业的经理人团队进行经营运作和品牌管理，以完善细致的培训、运营支持体系确保全国分中心的经营。由运动宝贝专业的教学研发团队和教师团队共同打造了适合中国宝宝全面发展的特色早教课程。迄今，高效的管理和优质的教学使得GYMBABY在进驻中国的短时间内成立了三十多家早教中心，使众多中国家庭0—6岁的宝宝享受到专业的早期教育，为中国早期教育的普及和发展做出了自己的贡献。


GYMBABY引用国际先进的教学法和教育理念，以全面开发0－6岁儿童潜能为宗旨，以创新早教理念，普及早教知识为发展使命，发挥国际优势，倡导中西合璧，透过适龄、一致、双向互动式的教育帮助幼儿建立健康、自信、快乐、想象力丰富、善于表达的人生！优质的教学质量和高品质的服务使得GYMBABY赢得了家长们的信赖和支持！同时也赢得了业内人士的高度认可！2009年，GYMBABY荣获“中国妇女儿童喜爱的品牌”。同年，在“中国国情调研中心教育委员会”“2009教育百强企业”评选中，运动宝贝顺利入选“中国最具特色儿童教育机构”。


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