北京招聘

岗位职责：
1、负责公司员工招聘面试工作，按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选；
3)实施面试，确定试聘人选；
2、分解公司人力资源战略后制定公司各项人力资源管理策略并予以落实；
3、结合公司阶段性战略拟定符合公司战略要求的组织结构形式，提出修正意见，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
4、根据公司阶段性战略目标优化和完善公司人力资源规划管理（包括优化能力素质模型、梯队人才计划等）并予以落实；
5、优化和完善公司业绩管理并予以落实；
6、优化和完善公司薪酬及福利管理并予以落实；
7、优化和完善公司招聘管理并予以落实；
8、优化和完善公司培训管理（包括课程体系、讲师体系、制度体系以及培训实施与监督体系）并予以落实；
9、优化和完善公司员工关系管理并予以落实；
10、组建并培养一支专业化的人力资源管理团队；
专业素质：
1、3年以上同岗位相关工作经验，正规院校，统招本科及以上学历；
2、性格特征：外向、成熟、稳重、自信、开放、亲和力强；
3、熟练制定人力资源战略、规划及落实；
4、熟悉人力资源六大模块管理体系的落实；
5、熟悉劳动法规；
6、有IT销售公司从业经验者优先；

关于天信博易
我生只为一大事来！

是一个变革的时代，走多远取决于看多远。

视界决定世界，中国市场正在发生巨大变化，无论成熟的国际企业，还是成长中的本土品牌都将面临机遇和挑战，都需要一个专业的价值服务提供者。天信博易作为移动应用服务专家，融汇国际作业经验和对中国本土市场的深入洞察，致力于为您提供一站式移动应用服务方案，不断为客户提供原创性、系统性、持续性动力。

让国际企业深入本土，分享中国经济的盛宴。让本土品牌走向国际，打造影响世界的力量。

北京天信博易科技有公司是基于移动互联网营销和推广的一家一站式移动应用服务运营商。我们为您的企业提供高质量的技术开发（运营平台定制和移动客户端开发）、移动基础营销、运营商渠道营销、APP移动营销推广方案、移动BI数据分析以及联合运营的一站式移动营销服务。并借助企业级互联网技术和应用，快速推进中国企业信息化普及进程，提升中国企业的国际竞争力。

目前，天信博易已拥有包括Google、微软、惠普、百度、中信银行、招商证券、中国人寿、中银保险、京东、当当网、支付宝、新东方学校、EF教育等众多国内外知名合作客户。服务网络已经覆盖全国563个城市，超过50余个行业近万家合作客户，平台使用人数已突破一千万人。成为中国移动信息数据服务领域产品最齐全、营销网络覆盖最广、服务经验最丰富的一站式移动信息营销服务机构。

天信博易使命
让我们服务为您创造价值

通过专业、稳健、高效、便捷、易用的移动信息化策略，快速提升企业/机构管理效率和经营效益。作为移动信息化普及的重要推进者和实践者，天信博易致力成为全球领先的一站式移动信息云服务引擎！

天信博易愿景
成为企业移动信息化的助力者

移动信息化变得更智能、更简捷、更精准、更高效！

天信博易定位w
中国触发信息服务运营商的品牌缔造者

我们只专注做触发短信应用服务

天信博易价值
提供服务为用户创造价值

运用强大的技术力量以及对市场的深入洞察，通过对移动信息化资源的整合，提供智能化的技术平台、营销平台和专业服务，持续为客户创造更多价值，使得整个产业链利益最大化！

天信博易人现在要做的
要做一个品类：触发信息

触发信息就是结合现在的it技术，使大家的信息快速高效流程，成为企业移动信息化的助力者。

我们天信人成为行业的推动者，成为触发业务的缔造者

我们的工作就是为了我们的尊重和价值

天信博易业务介绍
触发短信：包括网站短信验证码、办公会议通知、会员信息，区别与传统认识的短信群发广告，触发短信的特点是：速度快，100%到达，电信级平台保证稳定性，通道资源丰富——国内多省移动运营商鼎力配合。

是提高企业服务品质、提高公办效率，提升信息流通的高效工具。