北京招聘

岗位职责：
1.规划、统筹与落实招聘工作，甄选合适的人员，拓展招聘渠道，进行日常关系维护，以建立充足的招聘资源；
2.执行公司薪酬福利管理工作，参与制定公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案，负责每月薪酬计发；
3.负责员工劳动合同的签订，五险一金的办理与处理工作；
4.负责考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；
5.协助制定公司员工的培训计划与负责开展培训工作，跟进员工职业生涯发展规划。
任职要求：

1.大学专科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2.2年以上招聘和培训模块相关工作经验；
3.良好的计划能力和沟通协调能力，良好的团队合作意识和执行力；
4.熟练使用ppt 、office、excel等办公软件；
5.为人诚实、吃苦耐劳、工作态度良好，具备良好的职业意识；

北京方兴公司是一家按照中华人民共和国相关法律在北京市注册成立的独立企业法人单位。
公司主营业务：销售通信设备、电子计算机软硬件，工业自动化设备、仪器仪表等，并从事工程设计、应用系统/软件开发、系统集成、技术咨询、技术转让等多项内容。
公司是国内最早自主研发数字通信产品的公司之一，自主研制开发的产品曾多次获得国家相关部委和政府部门的奖励。公司现已是一家具有多项自主知识产权，专业从事数字通信产品研发、生产的高科技企业。公司在努力发展自有技术和产品的同时，充分发挥人才、资金和技术的优势，与国际知名厂商展开紧密合作，现为多家跨国公司在中国的区域总代理或一级代理。公司凭借多年积累的坚实的技术基础和丰富的工程经验，整合先进的技术、设备和优质的服务，以合理的价格，为用户提供整体解决方案和相关系统集成服务。
多年来，公司客户已遍布全国各省、市、自治区的上百个地市，产品/系统广泛应用于公安、检察、安全、中办、外交部等政府部门，以及电信、民航、石油石化、煤炭、新华社、中新社、中央电视台等企事业单位。公司依据自身雄厚的技术实力、丰富的从业经验、完善的技术支持服务和良好的信誉，赢得了广大用户的信赖、支持与尊重。
面向未来，北京方兴公司将继续坚持"客户第一、信誉至上"的经营原则，以科学的管理和不断创新，把公司建成一个实力雄厚，技术一流高科技企业。