北京招聘

职位描述：
1、依据公司战略，制定人力资源战略及发展规划，并监督实施，最大限度开发人力资源，促进公司经营目标实现和长远发展；
2、全面统筹规划公司人力资源发展，建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等各模块体系的全面建设；
3、向公司高层提供人力资源战略、组织建设等建议，致力于提高公司的综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、组建集团人才梯队，设计员工职业生涯发展规划；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或人力资源管理专业，34-45岁；
2、10年以上工作经验，3年以上集团人事总监或经理工作经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式、体系建设，具备系统操作经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识和实践经验；
5、熟悉掌握、运用国家和地方的相关法律法规，对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧，具备解决复杂工作问题的能力；
6、思维敏捷，善于沟通，良好的文字表达能力，熟悉公务文书的写作技巧；
7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
8、为人正派，责任心强；
9、有研发及生产型企业工作经验者优先。

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待遇：如果你为公司赚了钱，那公司肯定会让你过得比一般人好！

关于我们：
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    法定假期：严格按照国家规定执行，元旦、五一、国庆、年假、病假、产假、陪产假、婚假等
    节日礼品：（端午节、中秋节其它不一定是节日的福利等！）
    上班时间： 8.30-12.00（9.00-12.00）；13.30-18.00；
    周边环境：公司处在福田CBD商圈，交通便利，上班逛街两不误，公司办公楼在2号线A出口左边10米。
    社保：入职即购社保！
    其它：不定时聚餐、部门活动....