病理科主任
燕达国际医院
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：非营利机构
- 公司行业：医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期：2015-02-04
- 工作地点：北京
- 招聘人数：若干
- 工作经验：10年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：专科医生 医院管理人员
职位描述
1、国家统招本科以上学历；
2、三级医院3年以上科室管理经验；
3、具有主任医师技术职称，可变更医师执业地点；
4、带领本科室人员完成医、教、研工作；
5、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力。
6、英语口语熟练、有海外工作背景优先考虑。
2、三级医院3年以上科室管理经验；
3、具有主任医师技术职称，可变更医师执业地点；
4、带领本科室人员完成医、教、研工作；
5、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力。
6、英语口语熟练、有海外工作背景优先考虑。
公司介绍
一、燕达国际医院简介
燕达国际医院是一座JCI标准设置的三级甲等综合医院，是首都医科大学附属医院战略合作伙伴，一对一定点培养，充分利用优质的教学、医疗资源，提供医学教育和医疗卫生技术水平。规划建筑面积总计为50万平方米，设置床位3000张，其中医疗床位2000张，康复床位1000张，由VIP区和国际特需区组成。设置53个临床学科，整合成18个临床中心。是一座集医疗、科研、教学于一体的超大型综合医院，现与首都医科大学共建“首都医科大学燕达临床医学院”。
医院现有床位：已开放医疗床位1200张，ICU层流净化病房床位16张，CCU床位12张，血液净化床位40张，骨髓移植层流病房床位13张，新生儿病房床位10张。
现有建设规模为：门诊楼5万平方米，医技楼6万平方米、住院楼16万平方米。手术间20间（其中高档次层流净化杂合手术室单间投资达350万美元）。
一流医疗设备、设施：拥有最前沿GE公司64排PET-CT、64排CT、500排宝石CT、高场强的3.0T核磁共振、机器人DSA、大型高能直线加速器、大型双C型臂血管造影机、全数字化乳腺钼铑双靶机、全自动生化仪、大型高压氧舱（50人舱位）、自动摆药机等通用和专用医疗设备设施。
突出重点学科：即心脏医疗中心、肿瘤医疗中心、骨科医疗中心、神经疾病诊疗中心、妇产医学中心、肾脏疾病诊疗中心、消化疾病诊疗中心、中医综合诊疗中心、道培血液病诊疗中心、高压氧诊疗中心、医学影像检查治疗中心等。 国际化医疗专家团队：医院与国内外知名医疗机构建立紧密的合作关系，引进了万峰心脏团队、北京骨微创研究所、陆道培血液病中心、肿瘤中心等在国际上享有盛誉的合作伙伴。
物流及信息自动化：患者就医实行一卡通；药品为气动物流自动传输；HIS系统完善，电子病历，处方为中英文对照。
豪华舒适的医疗环境：环境宾馆化，设施人性化，流程便捷。
燕达医院服务人群定位：医保人群、国内外高收入者、国际医疗市场、在华长期生活工作的外国人。
二、燕达医院招聘简章
我院因学科建设和业务发展的需要，计划引进一批医院管理人才与医疗技术骨干。
1、岗位需求：各学科主任医师/副主任医师/主治医师/住院医师、临床护理人员、各医技科室技师等。
2、任职资格要求：
管理类和医师类人员要求：本科或以上学历，精通本专业；勇于创新，具有国际化观念、全局观念；责任心强，实事求是，有胆略、有智慧、有毅力，任劳任怨。
护理类与医技类：大专或以上学历，取得相应专业资格证书。责任心强，乐于奉献，任劳任怨。
3、待遇：
我们为优秀的人才提供了丰厚的薪资待遇、广阔的发展舞台以及良好的职业晋升通道。
管理人才：其中针对高级管理人员除按其职务和资格实行高薪制外，还对应的给予股权，实行期权制，并提供住房和工作用车等。
医疗专业人才：对医疗专业人才除按其职称和资格实行高薪制外，按燕达国际医院的相关规定给予的效益提成，实行上不封顶。对知名临床专家还给予提供住房和工作用车等。
4、薪酬福利体系：
薪酬体系：高于本行业同级别医院的基本工资，绩效工资，效益提成，各种补贴、津贴等。
福利体系：医院提供员工公寓，职工餐厅，上下班班车，按国家规定为员工缴纳社会保险，针对不同人群进行的各类培训，丰富多彩的员工业余活动等。
5、诚挚欢迎符合上述资格的有志之士加盟燕达国际医院，我们一起携手共创辉煌。
详情请登陆燕达国际医院网站：www.yandahospital.com
燕达健康城网址：www.yandaco.com
燕达国际医院是一座JCI标准设置的三级甲等综合医院，是首都医科大学附属医院战略合作伙伴，一对一定点培养，充分利用优质的教学、医疗资源，提供医学教育和医疗卫生技术水平。规划建筑面积总计为50万平方米，设置床位3000张，其中医疗床位2000张，康复床位1000张，由VIP区和国际特需区组成。设置53个临床学科，整合成18个临床中心。是一座集医疗、科研、教学于一体的超大型综合医院，现与首都医科大学共建“首都医科大学燕达临床医学院”。
医院现有床位：已开放医疗床位1200张，ICU层流净化病房床位16张，CCU床位12张，血液净化床位40张，骨髓移植层流病房床位13张，新生儿病房床位10张。
现有建设规模为：门诊楼5万平方米，医技楼6万平方米、住院楼16万平方米。手术间20间（其中高档次层流净化杂合手术室单间投资达350万美元）。
一流医疗设备、设施：拥有最前沿GE公司64排PET-CT、64排CT、500排宝石CT、高场强的3.0T核磁共振、机器人DSA、大型高能直线加速器、大型双C型臂血管造影机、全数字化乳腺钼铑双靶机、全自动生化仪、大型高压氧舱（50人舱位）、自动摆药机等通用和专用医疗设备设施。
突出重点学科：即心脏医疗中心、肿瘤医疗中心、骨科医疗中心、神经疾病诊疗中心、妇产医学中心、肾脏疾病诊疗中心、消化疾病诊疗中心、中医综合诊疗中心、道培血液病诊疗中心、高压氧诊疗中心、医学影像检查治疗中心等。 国际化医疗专家团队：医院与国内外知名医疗机构建立紧密的合作关系，引进了万峰心脏团队、北京骨微创研究所、陆道培血液病中心、肿瘤中心等在国际上享有盛誉的合作伙伴。
物流及信息自动化：患者就医实行一卡通；药品为气动物流自动传输；HIS系统完善，电子病历，处方为中英文对照。
豪华舒适的医疗环境：环境宾馆化，设施人性化，流程便捷。
燕达医院服务人群定位：医保人群、国内外高收入者、国际医疗市场、在华长期生活工作的外国人。
二、燕达医院招聘简章
我院因学科建设和业务发展的需要，计划引进一批医院管理人才与医疗技术骨干。
1、岗位需求：各学科主任医师/副主任医师/主治医师/住院医师、临床护理人员、各医技科室技师等。
2、任职资格要求：
管理类和医师类人员要求：本科或以上学历，精通本专业；勇于创新，具有国际化观念、全局观念；责任心强，实事求是，有胆略、有智慧、有毅力，任劳任怨。
护理类与医技类：大专或以上学历，取得相应专业资格证书。责任心强，乐于奉献，任劳任怨。
3、待遇：
我们为优秀的人才提供了丰厚的薪资待遇、广阔的发展舞台以及良好的职业晋升通道。
管理人才：其中针对高级管理人员除按其职务和资格实行高薪制外，还对应的给予股权，实行期权制，并提供住房和工作用车等。
医疗专业人才：对医疗专业人才除按其职称和资格实行高薪制外，按燕达国际医院的相关规定给予的效益提成，实行上不封顶。对知名临床专家还给予提供住房和工作用车等。
4、薪酬福利体系：
薪酬体系：高于本行业同级别医院的基本工资，绩效工资，效益提成，各种补贴、津贴等。
福利体系：医院提供员工公寓，职工餐厅，上下班班车，按国家规定为员工缴纳社会保险，针对不同人群进行的各类培训，丰富多彩的员工业余活动等。
5、诚挚欢迎符合上述资格的有志之士加盟燕达国际医院，我们一起携手共创辉煌。
详情请登陆燕达国际医院网站：www.yandahospital.com
燕达健康城网址：www.yandaco.com