北京招聘

1．服从领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门有关岗位定员定编工作，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
6．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期、不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
7．编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
8．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
9．按照公司要求，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
10．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
11．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
13．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
14．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

北京优通泰达电气新技术发展有限公司是2006年在北京市海淀区注册成立的高新技术企业。是为完善城市基础设施建设，依托具有国际领先科研开发技术力量，专业从事技术研发、城市强弱电入地的高科技公司。
北京优通泰达电气新技术发展有限公司拥有一支受过严格专业培训，正规管理教育并且充满活力的经营团队和掌握先进技术的施工队伍。凭借对中国电力传输和城市地下管网建设的了解，与多所知名高等院校合作，在充分评估和借鉴国外同行技术的基础上，研发了具备国际先进技术水平的设备，形成了独具特色的制式。并以全新的理念和先进的技术，为城市基础设施建设，提升城市功能做出我们的贡献。
北京优通泰达电气新技术发展有限公司，坚持“以人为本，客户至上”的理念，秉承“技术先进、安全生产、节支增效、服务至上”的企业宗旨，竭诚为国内外客户提供优质，多功能的专业服务。

地址：北京市朝阳区裕民路12号中国国际科技会展中心A座1411室（100029）