北京招聘

岗位职责
1、销售领导职位，能独立完成上级领导下达的各项量化的工作，并能及时处理和解决工作中出现的问题；
2、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；
3、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
4、定期总结工作，并向上级领导提交工作报告；
5、解决客户就销售和服务提出的投诉；
6、具备良好的市场掌控管理能力;　　
7、拥有客户资源者优先录用。


二、职位要求：
1、大专或以上学历，年龄28-35岁；
2、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
3、从事过本行业实验室家具、通风、气路工程等工作的优先录取。

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