北京招聘

岗位职责：
1. 负责员工入职、调动、晋升、离职等手续，劳动合同签订及续签；
2. 负责五险一金的申报、调整、提取及账户合并等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3. 负责为工作居住证办理；
4. 负责每月的员工考勤统计。
5. 行政管理：设备及办公用品采购、资产登记发放工作；供应商管理、配合组织公司活动；
6. 公司证照年检、资质申请及变更；
7. 部门主管交待的其他工作。

任职资格
1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2. 三年以上人事行政工作经验；
3. 熟悉五险一金相关办理流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 熟悉公司行政管理的各项事务；
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6. 熟练使用常用办公软件及网络应用；
7. 已婚已育优先考虑。

1994年6月，新致创立于中国上海。 公司主营业务包括：行业解决方案、相关软件产品、平台及服务等。目前，公司拥有员工1800余位。公司总部位于上海，在中国建立了北京、大连、西安、苏州、杭州5个国内分支机构；在海外已设有日本东京、日本关西、美国费城、法国巴黎4个子公司。

新致以“日新以致远”作为公司的核心理念和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，新致通过合作创新、有效管理、人才发展等战略的实施，持续提升公司的核心竞争力，不断为客户创造价值，为员工创造机会，从而实现对社会的积极贡献。

新致致力于成为全球最优秀的IT解决方案与服务供应商，并通过组织与过程的持续改进，使公司成为最受社会、客户、股东、员工所推崇的“百年企业”，为人们的工作和生活带来积极的改进。