北京招聘

岗位职责：
1、全面负责诊所的日常经营管理，并重点关注业务发展、专家协调、医疗质量与安全、人才配置与培养；
2、根据医疗行业发展方向及不同市场环境，设计和调整诊所整体运营模式；
3、负责制定年度预算以及营运工作细则，组织制定诊所年度经营规划并推动实施；
4、负责推动与执行相关的绩效考核与战略管理体系相关工作；
5、负责指导与培训下属；
6、负责诊所年度经营管理目标的达成。

任职资格：
1、本科及以上学历，3-10年以上相关工作经验，具有二甲以上医院或民营医院管理经历者优先考虑；
2、熟悉医疗机构的各种业务及医疗法律法规，具备现代化医疗管理经营意识，有较强的医疗机构管理经验；
3、有成功的医疗营销与推广案例，在医疗行业有一定的人脉关系者优先；
4、有较强的计划决策、执行力、组织指挥和协调把控能力，具有较强的开拓市场经营意识；
5、具备较强的团队领导能力，出色的人际交往和社会活动能力，能积极影响和带动整个团队发展。

本公司是一家专门从事医疗健康产业及其他相关行业之咨询、管理、营销、运作，以及进行投资的公司。对于发展中国健康管理产业有着全新的理念，有志于通过有效的投资和运作，建成中国大型“体检-评估-干预”一体化的健康产业企业。
现本公司诚聘英才加盟，共创未来。