北京招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
6、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作。
7、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持等主要职责与工作任务。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

北京传慧嘉和咨询服务有限公司是一家咨询行业中专注于汽车领域的培训、咨询公司，致力于为全球汽车企业的在华业务提供实战式培训服务与融入式咨询服务。传慧嘉和由曾服务于各大汽车品牌，并具有丰富汽车销售和售后培训经验的咨询和培训师团队组成，总部位于北京。