北京招聘

1、统筹管理供应链服务中心的整体业务运营，对公司整个供应链的运作负责，参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；
2、负责公司整个供应链的运作，协调生产计划、采购、物流、仓管等工作，根据生产计划安排采购；
3、改善公司供应链系统和流程，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化；
4、建立健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证产品品质；
5、提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效；
6、根据工作程序需求，做好与营销部门、财务部门等的对接和横向联系；
7、定期编制、执行分析和动态管理供应链的资金计划预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本。
8、负责策划、建立、完善呼叫中心实施方案，管理制度、业务标准及流程，根据公司发展实际情况，调整和完善项目内部的管理流程和规范
负责项目的团队建设和管理，为团队提供培训和指导，监督、检查所属下级的各项工作，做好部门人力管理。培养团队成员增强自身代表整个公司形象的整体意识，贯彻落实并推广公司《艾居青》品牌文化。

广州国萃花卉生态有限公司是国萃花卉控股旗下的子公司。艾居青为从属于国萃花卉控股旗下的花卉绿植零售品牌，有着专业化的团队——规模化基地生产，专业园艺养护人员进行产品维护，高端设计师对产品进行加工美化，专业物流团队进行植物配送。国萃生态依托控股公司在整条产业链上的优势（强大的资金背景，大规模基地种植，行业内唯一的与业物流配送系统），旨在创造一种线上与线下相结合（O2O），能够迅速覆盖全国范围的绿植零售模式。预计两年内实现销售渠道覆盖全国，自有B2C平台注册会员超过1000万人次。
国萃花卉控股自2004年成立至今已成立五所子公司，从事花卉结算平台、基地种植、大卖场集中销售、物流配送、花卉零售、花卉国外合作项目等一系列的业务，为亚太最具规模的花卉交易服务平台。国萃花卉事业着眼海外与世界闻名的荷兰花卉集团达成深度交流，荷兰的园艺、花卉产业的发展最为突出，被誉为“欧洲花园”。
 
公司福利:
1、上班时间：实行5天8小时工作制；
2、工作环境：花园式的办公环境；
3、交通：公司位于地铁广佛线龙溪站A出口，上下班有班车接送到一号线坑口地铁站；
4、福利制度：为所有员工（包括试用期员工）缴纳五险一金；
5、薪酬：提供富行业内有竞争力的薪酬体系，并为优秀员工提供良好晋升发展机会；
6、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、丧假等假期；
7、年度体检：每年度公司统一安排员工体检，关怀员工健康；关注员工健康与卫生安全，常备OTC应急处理药品；
8、专属贺礼：为所有员工发放生日礼物，收获诚挚的祝福。在五一、端午、中秋、春节等传统节日发放礼品，春节派发开门利是等众多专属贺礼；
9、员工活动：公司不定时鼓励与资助开展篮球、乒乓球、羽毛球等体育运动活动；
10、奖励：根据员工及团队的优异表现，公司设置丰富的奖励机制，如月度表彰奖励，年度表彰奖励、专项奖及丰厚的年终奖；
11、培训制度：公司提供全面的学习系统，根据员工职业发展需要提供各类专业培训，如专业的岗前培训、在职提升培训和户外拓展培训，让员工完善自我，茁壮成长！
12、晋升：公司提倡员工内部晋升机制, 为公司的每一位在职员工提供平等的晋升机会和空间。