北京招聘

岗位职责：
1、 在客户现场办公，负责客户的SAP系统HR模块的日常维护工作；
2、 解答用户的咨询，为客户的流程改进提出解决方案；
3、 根据业务需要对SAP系统新用户进行必要的操作培训，并及时解决用户在日常使用过程中遇到的问题；
4、 负责管理SAP系统用户及权限；
5、 编写并完善SAP系统中HR模块的操作手册。

技能要求：
1、 熟悉HR模块的各个子模块应用、配置，一定程序上了解schema、rule编写；
2、 具有一定的SAP系统实施或运维经验，熟悉SAP系统配置、业务流程分析；
3、 具备较好的沟通能力、协调能力，能跟客户建立良好的合作关系；
4、 有1个或以上完整SAP项目的HR模块运维经验，能独立解决业务上的问题；
5、 对SAP系统架构有所了解，有SAP-BW、EP经验者优先；
6、 本科以上学历，计算机、人力资源管理等相关专业；
7、 性格开朗，具有良好的团队合作精神，能胜任工作所需的加班。

    汇通金财成立于2008年5月，是国家电网公司所属全资子公司，注册资本金1亿元，员工600余人，业务范围覆盖全国25个省市。
    
    汇通金财是北京市“高新技术企业”和“软件企业”，多年来深耕电力行业金融财务信息化领域。自成立以来，汇通金财先后承担了国家电网公司资金结算系统的研发、建设和运维服务工作，全面参与国家电网公司财务集约化和司库体系建设，具备全面预算管理、财务公司核心业务系统等核心产品和解决方案，为开展电力缴费运营服务奠定了良好基础。
    
    近年来，面对互联网、金融等行业创新发展的产业环境，汇通金财以新一代互联网技术为基础，以互联网思维重构产业发展战略，进一步明确了互联网金融企业的战略定位，积极推进传统信息技术企业向互联网运营服务企业的转型升级，承担了国网公司民生交费服务云平台“电e宝”的开发建设工作，是国网公司开展民生交费服务业务的运营主体。
    
    汇通金财拥有良好的企业文化氛围及职业发展通道建设，积极为员工提供培训提升机会和广阔的职业成长空间。我们将提供具有竞争力的宽带薪酬和员工福利，如七险一金、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、各种文体活动等。
   
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