北京招聘

岗位职责：
1) 全面负责人事工作，包括招聘、员工关系、薪酬绩效、培训学习等；
2) 负责组织效能提升的相关工作，如部门架构优化、组织流程优化、组织变革管理等；
3) 员工入离职、社保福利等工作；
4) 上级领导交待的其他工作。
任职要求：
1) 本科以上学历；
2) 三年以上人力资源工作经验，具备全模块的工作经验；
3) 较强的敬业精神与责任感，良好的团队精神、沟通能力、规划能力和执行能力；
4) 较好的职业道德和个人行为规范，正确认识人力资源在企业中的定位及作用，具有一定的抗压力及承受力；
5) 思维严谨缜密，善于思考，逻辑判断能力强，数字敏感度好，善于进行数据处理与分析；
6) 良好的语言表达和沟通协调能力，优秀的文案能力，有互联网行业从业经验者优先。

本公司于2014年11月25日将会搬动石景山区鲁谷路瑞达大厦办公。（如不能接受此办公地点请勿投递）

鼎聪国际文化传播股份有限公司孕育于2016年9月，成立于2017年5月，按照政府提倡，大众创业，万众创新为基础、以实体企业为依托、以互联网为工具支撑的社会服务体系的总体要求，实行连锁化经营、集团化管理、专业化服务、智能化监控。实现互联网+连锁酒店+连锁超市+连锁量贩KTV+汽车销售服务+电子商务+慈善。公司秉承“孝、学、诚、和、家”的传统文化理念，并将其奉行为公司文化。认真借鉴日、韩等西方国家先进的商业模式、思路、方案、技术设备，紧密结合我国市场经济的实际，经过公司员工的不懈努力，真正实现“服务于市场，服务于企业，服务于社会，厚德载物，有容乃大。