北京招聘

岗位职责：
1. 负责协调安排总裁工作日程、会议等，参与相关商务与公司行政例会并作好会议记录工作，整理会议纪要；
2. 负责总裁签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作；
3. 总裁日常电话的接听和处理；总裁有关信函的接、转和回复及整理
4. 负责为总裁接见访客做好预约工作，接待总裁的来访人员，并做好来访记录；
5. 正确无误地传达总裁指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件；
6. 负责各部门与领导沟通枢纽，及时做好上传下达、下情上报工作及会议通知；
7. 负责总裁工作指示的落实和催办工作；
8. 协助处理总裁办公室日常的各项工作和事务；
9. 协助总裁对外联络和公共关系工作；
10. 完成总裁或总裁助理交办的其他工作。

任职资格：
1. 文秘、中文、管理、金融等相关专业本科以上学历；
2. 形象气质佳、大方、得体，年龄28-35之间；
3. 3年以上总裁秘书岗位工作经历，具有日程安排、公关、接待、文书起草等方面实践经验；具有较强的文字功底，能起草各类文书；具有一定的速记能力，熟练掌握相关办公软件；
4. 熟悉商务礼仪，具有良好的沟通协调能力， 能灵活处理各种接待工作；
5. 具有较强的应变能力，能灵活处理各种突发事件；较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
6. 工作积极主动、认真负责，保密意识强，能承受较强的工作压力；
7. 有驾照，能熟练驾驶。

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    在业务高速发展的同时，公司非常重视人才梯队的建设。公司一贯奉行 “ 高素质、高效率、高效益、高待遇 ”和“ 以人为本 ” 的人力资源管理理念，通过建立公平的竞争机制和良好的文化氛围，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。同时，公司始终坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。为适应业务规模不断壮大发展的需要，现公司面向社会诚邀广大金融行业专业精英加盟！
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