北京招聘

职能职责：
1、对公司项目的整体的规划与操作实施；
2、规划过程中制度的简历、资源的配置、人员培训；
3、规划的业务界定及商务谈判
4、成本的测算、信息系统的规划与开发

任职资格：
1、学历：本科以上的学历
2、工作经验：3年以上的汽车物流现场管理改善的相关管理经验
3、年龄：35岁以下
4、性别：男性
5、能够适应长期出差
6、协调沟通能力器。
薪酬福利：
1、社保：享受国家规定的五险一金
2、福利：带薪年假、加班补助、交通补助、节假日福利费、提供班车、定期体检

        北京福田物流有限公司创建于2002年5月6日，员工3000余人，年营业额近17亿元。公司下设8个分公司、12个销售物流部、17个生产物流部、22个办事处和3个中转库，拥有丰富的物流资源，物流网络遍布全国。
    自创立以来，北京福田物流公司立足汽车物流，大力拓展第三方物流，致力于为客户提供优质高效的供应链服务，坚持走管理创新、机制创新和科技创新之路，为社会和员工创造价值，为行业的进步做出贡献，形成了以销售物流、国际物流、生产物流、供应物流、售后物流为核心的五大业务格局。
    科技引领未来。在技术创新领域，北京福田物流公司自主开发了TMS等信息系统平台，确立了以TMS、WMS、FMS、GPS、RFID、Call-Center等为骨架的信息系统，通过OA办公系统、视频会议系统、RTX通信系统等管理手段，致力科技强企之路。
    服务赢得客户。在销售物流方面，北京福田物流公司在行业内率先实施了业务过程的11节点管理，确保物流服务的安全、准时、高效，最大化提升了客户满意度指数，并建立了呼叫中心，通过采用GPS等多种在途监控手段，强化了业务过程及评价管理；在国际物流方面，公司有着强大的技术团队、现场执行团队和高效的业务管理团队，为客户提供最优化的汽车出口KD散件包装物流方案，以最低的成本价格，将出口KD散件完好无损地送到客户手中；在生产物流方面，应用国际先进的WMS仓储管理系统、仿真系统和条码管理技术，打造了一支素质过硬、经验丰富的专业生产物流规划和实施团队，及时、精准地为客户提供入厂零部件的仓储与配送上线，并在TPS（丰田生产方式）理念深度应用的基础上，聘请日本TPS推进专家，对销售物流和生产物流现场管理改善进行咨询和指导；在供应物流方面，公司大力拓展第三方物流业务，建立了丹阳集货中心、江苏宏福物流园等大型集散中心，构建制造业与物流业两业联动的新型供应链联盟；在售后物流方面，公司借助资源平台优势，通过多种销售物流渠道，实现了业务网点对接，并为客户建立适合其发展的售后物流动作模式，提供完善的售后件的仓储及全国配送业务和科学的管理方法及先进的信息技术支持。
    经过多年不懈努力，北京福田物流公司在物流界收获了众多荣誉，2011年，公司先后被评为“中国物流百强企业”、“中国汽车物流行业十大影响力品牌”、全国通用仓储企业50强第26位、品牌价值百强企业、中国物流业与制造业联动发展杰出示范企业、“仿真系统在生产物流中的应用”荣获中国物流与采购联合会汽车物流分会颁发的“汽车物流行业创新奖”。同时，公司总经理高会恩荣获物流业界的最高荣誉——“全国物流行业劳动模范”荣誉称号。
    近年来，北京福田物流公司抓住新的发展机遇，不断提升专业化水平。2010年，公司正式启动了面向未来的“十二五”规划，秉承“低成本、高效率、专业化”的客户服务宗旨，到2015年，公司年营业收入将达到50亿元，逐步实现业务全球化，引领汽车行业供应链发展及标准制定，成为中国物流行业最优秀的整体物流解决方案提供商，为中国物流事业做出更大的贡献。