北京招聘

岗位职责内容
日常工作
1.协助总经理合理安排每天日常的工作计划。
2.为总经理的日程安排做好预约工作，并对周、月计划，并做到及时提醒。
3.负责为总经理起草相关文件、报告，并负责打印文稿、收发函电文件。
4.根据公司的需要，注意收集、整理有用的各种相关资料。
5.负责有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。
6.收发、审核、过滤应传递给总经理的签字票据。
会议要求
1.为总经理准备召开的各类会议做资料准备、参会人员通知
2.负责公司会议纪要并会后进行整理，及时向各部门传达会议的各项要求。
3.参与公司的会议组织、策划、协调工作。
协助管理
1.总经理外出期间，负责总经理授权范围内的日常管理范畴工作。
2.负责监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况，跟踪决议事项的推进。
3.协助总经理对公司的日常经营管理和运作中需协调各部门的工作关系。
4.吸收基层意见，为总经理工作决策提供依据。
事务性的工作
1.协助总经理处理公司公共关系和外联事务。接受总经理委托，出席公司外部各种会议、活动等
2.对外提升企业品牌的知名度，注意外部形象塑造。
3.代表公司总经理做员工福利性慰问工作。
岗位要求
1.秘书经验要求3年以上。
2.本科以上学历，英语8级，具有英语听说读写能力。

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3、享受法定节假日与有薪年假；

4、享有全勤奖与餐费补贴；

5、每年度有2次调薪的机会；

6、每年根据公司业绩情况，享有年终奖；

7、定期组织丰富的员工活动；

8、为员工提供完善的培训和公平的晋升机会。