北京招聘

岗位要求：

1、统招本科以上学历， 有培训师证书优先；

2、3年以上培训管理经验；有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力；
3、对培训体系有丰富的搭建经验， 具备独立课程开发及独立策划培训项目的能力；
4、具有较高的战略思维和全局掌控能力，及较强的资源整合力；
5、具备优秀的客户关系维护和解决问题的能力；
6、抗压力强，胸怀宽广，能吸纳优秀人员入团队。

岗位职责：

1、依据公司战略建立健全适合公司发展的培训体系；进行培训课程、讲师体系、培训流程、培训制度及评估体系的整体规划和运营；
2、总结归纳公司培训需求，以此制订相关培训计划并组织实施；
3、监督、指导培训体系的有效运行并跟踪、反馈培训效果；
4、制定公司讲师培养体系，包括：认证、培养、管理、激励等； 对各业务模块专兼职讲师队伍架构设计提供支持；
5、分析各业务部门各阶段的培训计划、实施方案及预算费用，并提出相应的改善意见和建议； 组织相关部门对开发或引进的课程进行审核与完善；
6、建设和完善相关体系的联动机制，促进员工能力素质提升。

    国融公司是目前中国唯一一家集金融培训、评级、投融资服务平台等功能于一体的高层次、专业化、综合性研究与服务平台。业务范围涵盖小微金融机构培训、黄金交易培训、投融资管理、评级、对外交流服务等系列复合式金融服务体系，致力于把中国小微金融机构的经营管理、风险控制、操作系统等提升到集成化、标准化、专业化的新阶段，同时为中国黄金市场培养高素质、专业化人才。
    国融创新的愿景是成为中国一流的综合小微金融运营商，通过与国内外知名券商、银行、投行等专业金融机构及各省市金融办、小贷协会、小微金融机构的战略合作，打造一个跨国界、跨行业、综合性的小微金融服务平台，集资金、服务、人才与信息资源为一体，为高成长型小微金融机构提供包括增资扩股、风险管理、评级、人才培养、对外交流服务、品牌力提升等在内的“一站式、全方位、多元化”的金融服务，力争实现多方共赢。
    国融创新将始终秉承“诚信、专业、高效、创新”的经营理念，不断提升专业服务品牌，为打造具有国际品质的小微金融服务机构而不懈努力。