北京招聘

岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.结合公司发展需要建立并完善配套的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4.塑造、维护、发展和传播企业文化，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5.负责制定企业年度、季度、月度的人力资源相关重点工作，并对最终结果负责；
6.结合企业特点不断完善人资相关工作重点及任务目标。
任职资格：
1. 本科以上学历，3年以上相关工作经验，1年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5. 具有解决复杂问题的能力及很强的计划性、实施执行的能力

佳信海坛控股集团立足于福州，扎根在北京，是一家集金融、文化、建设、贸易、旅游等业务为一体的跨领域多元化产业集团，集团还在新加坡拥有股份企业。
佳信海坛控股集团下设中福佳信集团、海坛集团和中侨佳信文化集团三个子集团，并在各个领域拥有多家下属企业，总注册资金超过十一个亿。
自创业伊始，佳信海坛控股集团秉承“创优求存，创新致远”的经营理念，实现了企业的快速壮大。集团在金融投资、桥隧建设、市政工程、能源开发、国内外贸易、纪录片拍摄、艺术品投资等领域都取得了一系列卓越的成绩，良好的品牌信誉赢得了各级政府部门和社会各界的广泛赞誉。集团将一如既往的本着“大正至佳，信融天下”这一企业精神诚实经营、追求卓越、回报社会。网址：http//jiaxinhaitan.com