北京招聘

岗位职责:

岗位职责:1. 协助培训主管完成培训项目资料的收集、整理；2. 公司管理人员培训档案整理与归档；3. 协助参与培训全流程工作的实施并跟进；4. 公司知识库日常维护及更新；5. 领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历；2. 培训工作经验1-2年，了解领导力课程体系；3. 了解培训课程开发并能进行基础授课；4. 具备良好的团队合作意识，善于沟通，性格开朗，喜欢挑战新鲜事物，勇于创新；自我激励能力突出，激情饱满；.5. 熟练操作Micro Office等办公软件;6. 具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力,掌握人力资源管理理论、管理学理论、心理学理论尤佳。

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