北京招聘

岗位职责:

岗位职责:1. 参与制定与执行公司年度业务培训规划和预算；2. 参与制定和完善公司的业务培训体系；3. 业务培训体系在各地的落地和执行；4. 课程的研发、更新，以及全国营业部相关人员的培训；5. 全国业务培训活动的安排和组织；6. 与其它部门沟通协调；7. 完成上级安排的其它工作。

任职资格:

1. 统招本科毕业，金融、经济类和财务管理类专业优先；2. 3年以上培训工作经验，有销售经验者优先；3. 能参与课程开发与讲授课；4. 具备良好的团队合作意识，善于沟通，性格开朗，喜欢挑战新鲜事物，勇于创新；5. 熟练操作Micro Office等办公软件;6. 具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力,掌握人力资源管理理论、管理学理论、心理学理论尤佳。

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