北京招聘

工作职责
* 负责建筑类职业培训招生工作。
* 对于网上咨询课程的学生，要求清楚的介绍课程内容，解答学生疑问（不需要外出）如果感兴趣可直接引导学生在线购买完成个人销售目标。
* 对于要求回电话的学生，要求通过电话与学生建立联系，解答学生疑问，如果感兴趣可直接引导学生在线购买。
* 整理报名学生信息，准确无误交给学服部门，方便维护学生。
* 主动拨打电话与潜在学生（信息无需自己寻找）进行沟通，进行约访，面谈，从而成交。
任职要求
* 学历：大专以上，专业不限。
* 经验：无要求。
* 良好的语言表达能力。
* 良好的学习能力。
薪资待遇：
无责任底薪（2800-3200）元+绩效提成（高）+奖金
入职带薪培训
有年终奖
五险一金、带薪年假等福利；
公司提供住宿。
晋升空间
咨询师（6-9个月）—咨询主管（6-9个月）—销售经理（9-18个月）—分公司经理（外派或本分公司）（18-24个月）—区域经理（24-48个月）—区域总监（48-72个月）—副总经理（一个时间段）—总经理（若干时间断）

天普教育集团简介

官网：www.tianpuedu.com/beijing/zikao1/

天普教育秉承“为学员服务，为社会尽责”的办学理念，营造一流教学师资、一流上课环境、一流的保障体系、一流的教务系统，获得了学员的一致好评。
目前天普教育学员数万人，来自于政府管理部门、房地产开发企业、建筑施工企业、教育、医疗等各个行业。
天普教育凝聚自身优势致力于在职人员学历（专本科、在职研、博士培训）提升、中国建筑行业职业培训、会计等职业资格培训，通过完善的辅导系统帮助建筑等行业从业人员通过各类资格证书考试，同时通过各类高端的培训课程完成对学员的终身教育。
“天道酬勤，德洋恩普”是天普教育的 企业精神和道德准则。天普教育在为广大学员提供高质量的培训课程的同时，积极参与希望工程等社会公益活动，为更多的人接收教育提供帮助和支持。

天普教育大事记
2006年，天普教育正式成立
2006-2010，在职研、建造师培训占领天津市场
2010年，成立北京分公司
2011年，成立济南分公司
2012年，成立天津总部
2013年，成立石家庄分公司
2013年6月，成立青岛分公司
2013年6月，103网校定名，筹备网校建立
2013年9月，成立郑州分公司；
2013年9月，成立太原分公司
2014年，七大区，16家分校陆续成立