北京招聘

岗位职责：
行政管理：
1、组织实施部门日常行政事务的服务和管理；
2、组织安排年度工作会议、部门例会等其他内部活动，安排场地预定、会议内容确定筹备工作，并撰写会议通知、会议纪要等；
3、组织安排各类部门内部及内外培训会议的相关材料准备及归档工作；
4、落实重要决议流转工作，并反馈跟踪其开展及落实情况；
5、统筹安排部门对外接待事务，配合实施外部关系的维护；
6、组织部门行政用品采购及使用登记工作，控制采购成本和质量。
人事管理：
1、统计部门内部招聘需求，拟定招聘文稿、筛选及汇总应聘人员简历并组织实施招聘及面试活动；
2、组织安排新员工入职手续办理；
3、组织安排并进行新进员工、员工技能等培训工作；
4、配合完成部门员工内部调动（转岗）工作，协助办理转岗后的劳动合同等相关变更手续；
5、会同相关部门，组织安排离职员工及时办理各项离职移交手续；
6、组织安排实习生薪酬统计及发放工作。
其他工作：
完成上级领导布置的其他工作任务。


任职要求：
1、本科及以上学历；
2、两年及以上人事相关管理经验；
3、熟练使用OFFICE Word、PowerPoint和Excel等办公软件；
4、较好的组织、沟通、协调能力和学习能力、较好的语言与文字表达能力。

中国国际技术智力合作公司（中文简称中智，英文简称CIIC）是中央直接管理的国有重点骨干企业，是国务院国资委直属唯一一家专业从事人力资源服务的全国性集团公司。中智成立于1987年，总部设在北京，在境内外设91家分支机构，在76个国家和地区开展了广泛的经济技术人才合作。中智在人力资源服务领域实现最大规模效应，在投资和国际贸易服务领域形成强大服务平台，努力成为中国智力服务产业中的旗舰部队和国家新一轮综合国力竞争中的重要力量，成为全球人力资源服务业中引导市场的领先企业。
    中智人力资源管理咨询有限公司成立于2003年9月，隶属国务院国资委下属的中国国际技术智力合作公司，是其精心打造的专业人力资源管理咨询服务的专业公司，公司总部设在上海，在北京、深圳设有分公司。
    公司致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革和提升，为本土管理咨询的发展和壮大探求新路。公司拥有1个现代人力资源研究院、10多个有自主知识产权的专业软件系统，拥有超过300人组成的具最佳实践方法的专业咨询团队，整合形成了强大的人力资源研发与服务基地。
产品包括组织规划、诊断调查、人才配置、员工关系、培训发展、薪酬绩效等6大系列20多个种类。