架构师
北京联拓天际电子商务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-04-11
- 工作地点:北京-丰台区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:系统架构设计师 互联网软件开发工程师
职位描述
岗位职责:
1.主要负责J2EE产品化架构设计工作,包括业务软件产品和电子商务网站;
2、基于行业项目需求提交产品总体设计方案,并评估新技术的可行性;
3、根据项目要求负责JAVA应用系统的架构设计和核心代码的编写;
4、定系统相关的技术接口和规范;
5、期从技术上指导和培训公司多个开发团队
6、负责公司架构优化
任职要求:
1、要求本科以上学历,至少5年Java开发经验、1年以上大型项目架构设计经验、互联网公司背景优先;
2、熟悉J2EE体系架构,具有EJB、WebService、Workflow等开发经验;
3、熟悉分布式、SOA、缓存技术、并发控制、大数据量,nosql技术并具有1个以上的大型应用和多系统组网集成的经验。
4、精通java开源界各种框架,如struts2、spring、hibernate、Ajax等;
5、精通Web Service理念,深入理解OOP、OOD思想,具有很强的分析设计能力,熟悉常用设计模式;
6、精通UML建模,熟练使用相关建模工具; 熟练使用各种开发方法进行系统开发,并具有规范的开发、设计文档写作能力;
7、精通Tomcat、Jboss、等应用服务器构件;。
8、精通oracle、mssql等常用数据库,熟悉数据库建模,并具有很强数据库设计管理经验和SQL功底;
9、要求稳重、踏实、有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通能力,并有很强的学习能力。
10、逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行能力。
1.主要负责J2EE产品化架构设计工作,包括业务软件产品和电子商务网站;
2、基于行业项目需求提交产品总体设计方案,并评估新技术的可行性;
3、根据项目要求负责JAVA应用系统的架构设计和核心代码的编写;
4、定系统相关的技术接口和规范;
5、期从技术上指导和培训公司多个开发团队
6、负责公司架构优化
任职要求:
1、要求本科以上学历,至少5年Java开发经验、1年以上大型项目架构设计经验、互联网公司背景优先;
2、熟悉J2EE体系架构,具有EJB、WebService、Workflow等开发经验;
3、熟悉分布式、SOA、缓存技术、并发控制、大数据量,nosql技术并具有1个以上的大型应用和多系统组网集成的经验。
4、精通java开源界各种框架,如struts2、spring、hibernate、Ajax等;
5、精通Web Service理念,深入理解OOP、OOD思想,具有很强的分析设计能力,熟悉常用设计模式;
6、精通UML建模,熟练使用相关建模工具; 熟练使用各种开发方法进行系统开发,并具有规范的开发、设计文档写作能力;
7、精通Tomcat、Jboss、等应用服务器构件;。
8、精通oracle、mssql等常用数据库,熟悉数据库建模,并具有很强数据库设计管理经验和SQL功底;
9、要求稳重、踏实、有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通能力,并有很强的学习能力。
10、逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行能力。
公司介绍
联拓天际致力成为中国航旅服务业的“阿里巴巴”,帮助中国百万家航旅服务业实现真正的电子商务,成为现代航旅服务业的支撑平台。
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联拓天际自成立起一直秉承“联合比独立更有价值”的理念,致力于通过联合与拓展的方式,创造一 个无穷大的新世界,创造一个独特商业模式的商业帝国。
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在过去的五年里,联拓天际旗下51book平台从最初2名创业者开始,白手起家,成长为拥有超过几百名雇员的公司,并在上海、西安等地设有办事处,成为业内最大机票交易平台服务商,年交易额超过百亿。
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在未来五年里,联拓天际期待着你一起加入打造航旅电子商务平台,期待着和你一起联合拓展,共创辉煌。
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晋升空间:
联拓天际鼓励员工承担更多的责任,公司为有潜力的员工提供广阔的发展舞台,以公司与社会共同发展,公司与客户共同发展,公司与员工共同发展作为公司管理的核心理念。
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雇佣形式:
联拓天际为应聘者提供有广阔发展前景的就业机会,根据应聘者的个人基本能力、基础素质、专业水平、对公司文化的认同程度来选拔合适的应聘者加入我们的团队。
对于加入我们的员工,公司遵照《中华人民共和国劳动合同法》及北京市的相关法律法规,在双方平等协商的前提下,与劳动者签订劳动合同,作为双方权利义务的保障。
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薪资水平:
联拓天际为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险及公积金。
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其他福利:
年假:联拓天际根据国家年休假制度制订了公司年休假制度。
体检:联拓天际每年为员工集中安排体检,使员工获得健康保证。
员工团队基金:联拓天际的每个员工都拥有自己的活动经费,用于部分员工组织活动
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相关培训:
联拓天际乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能,分享新技术、新知识。同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要;外部培训将帮助员工提高专业技能,增强专业知识。
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绩效管理:
联拓天际有适合公司战略发展的绩效管理体系,员工与我们共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通,帮助员工提升绩效目标,规划职业发展
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联拓天际自成立起一直秉承“联合比独立更有价值”的理念,致力于通过联合与拓展的方式,创造一 个无穷大的新世界,创造一个独特商业模式的商业帝国。
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在过去的五年里,联拓天际旗下51book平台从最初2名创业者开始,白手起家,成长为拥有超过几百名雇员的公司,并在上海、西安等地设有办事处,成为业内最大机票交易平台服务商,年交易额超过百亿。
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在未来五年里,联拓天际期待着你一起加入打造航旅电子商务平台,期待着和你一起联合拓展,共创辉煌。
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晋升空间:
联拓天际鼓励员工承担更多的责任,公司为有潜力的员工提供广阔的发展舞台,以公司与社会共同发展,公司与客户共同发展,公司与员工共同发展作为公司管理的核心理念。
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雇佣形式:
联拓天际为应聘者提供有广阔发展前景的就业机会,根据应聘者的个人基本能力、基础素质、专业水平、对公司文化的认同程度来选拔合适的应聘者加入我们的团队。
对于加入我们的员工,公司遵照《中华人民共和国劳动合同法》及北京市的相关法律法规,在双方平等协商的前提下,与劳动者签订劳动合同,作为双方权利义务的保障。
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薪资水平:
联拓天际为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险及公积金。
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其他福利:
年假:联拓天际根据国家年休假制度制订了公司年休假制度。
体检:联拓天际每年为员工集中安排体检,使员工获得健康保证。
员工团队基金:联拓天际的每个员工都拥有自己的活动经费,用于部分员工组织活动
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相关培训:
联拓天际乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能,分享新技术、新知识。同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要;外部培训将帮助员工提高专业技能,增强专业知识。
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绩效管理:
联拓天际有适合公司战略发展的绩效管理体系,员工与我们共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通,帮助员工提升绩效目标,规划职业发展
联系方式
- 公司网站:http://www.51book.com
- 公司地址:北京市丰台区南方庄一号院10号楼4层(安富大厦B座)东南三环
- 邮政编码:100078