北京招聘

RIMARY ROLES AND RESPONSIBILITIES
工作职责

1.市场策略及产品定位
Marketing strategy and product positioning
2.产品线管理及产品推广
To management the line of products and product promotion
3.新产品项目的协调及跟进
To follow up and deal with the project of the new product
4.销售产品价格管理
Management of the price for the products
5.市场产品需求调研及市场竞争对手产品信息调研
To research the demand of our products to research the information about our competition products
6.技术支持及市场产品资料编写等
Technical support and to compile the marterial of the marketing product
7.产品培训技术支持
To provide the technical support the training of our product

JOB SPECIFICATIONS
职位要求

Education/degree and experience
教育经历
1.本科及以上学历，工业自动化/电气/自动控制/仪表自动化相关专业
Bachelor degree or above in electrical / industrial automation/ automatic control/ instrument automation
2.3年以上相关工作经验
Above 3 years’ relevant experience;

Skills/knowledge/abilities
知识与技能

1.熟悉变频伺服传动，电机及PLC技术
Be familiar with variable servo drive, electrical machine and PLC technology
2.具有较强的理解能力和沟通能力
Have strong abilty of understanding and communication
3.熟悉办公自动化软件
Be familiar with office software.
4.英语四级以上，流利的听说读写能力
CET-4 or above, be able to listen/speak/read/write flue

路斯特简介
德国路斯特集团创建于1971年。经过近40年的发展，她目前的三个支柱产业为：
电气伺服驱动系统、
可再生能源技术、
微电子和传感器技术。
作为一家集研发、生产、销售和相关服务于一身的企业，她的业务遍及世界各地，以善于把握发展的趋势，技术创新能力强且贴近用户而著称。

她在中国的两个子公司
路斯特传动系统(上海)有限公司
简称“传动系统”，专注于向机器/机床制造业提供通用型、可编程型及多轴运动控制型伺服驱动产品及相关解决方案。此外，为电动或混合动力专用车辆提供电气驱动产品。

路斯特绿能电气技术(上海)有限公司
简称“绿能电气TM”，专注于向可再生能源领域，如太阳能光伏、生物能、海流及风力发电提供电能转换系统。

企业的目标:驱动未来的人与技术
路斯特秉承了它一贯的用人原则，突出人性化管理、平等的交流空间、宽松的工作环境和导师制的入职培训形式等，充分凸现了公司对于员工个人的尊重和培养，公司给了每一位员工自我展示的平台和空间，只要有能力，不看工作年限、不看出身高低，都有机会担任最重要的岗位，公司讲求的是自我管理、创新求实的工作作风。公司坚持个人和企业共同发展进步的管理理念，视员工为最大的财富，亦为员工提供良好的培训机会和完善的福利保障。公司营造和谐、团结、积极向上的工作氛围，已经形成精英人才汇聚的优秀团队。

**我司提供班车至市区（经漕宝路、蓝村路等相关站点），有意者请将中英文简历、学历证明邮寄或E-MAIL至我公司，并请注明您所期望薪资待遇。
***如果您收到我们的面试通知，请参考所述交通方式到我公司：
公司提供班车路线：
浦西莘庄线路：莘庄地铁站、漕宝路地铁站、马戏城地铁站
浦西中山公园线：中山公园、民生路、巨野路、云山路、金桥路、巨峰路
浦东线：浦三路、杨高南路、南泉路、科技馆站、联阳路、杨高中路