北京招聘

岗位职责：
1. 负责总裁相关的对外谈判、沟通、会议的记录，相关机要资料、文件的保存；
2. 推进、执行总裁合作相关事宜，并与各部门进行协调与沟通，维护良好关系；
3. 负责商务谈判及日常洽谈会议的安排、会议记录、会议服务、会议决定事项的安排与跟踪；
4. 协助安排总裁日常行程，根据总裁需要陪同外出;
5. 妥善应对各种突发事件，完成总裁交办的其他事宜。
6、负责公司企业文化的提炼，企业文化宣传通道的建设与维护检查工作；
7、充分利用各种渠道平台对员工进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播；
8、负责策划组织企业文化活动，推动活动和员工关系的开展，提升企业凝聚力；
9、负责企业内部企业文化宣传资料的策划与编写；
10、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，英语良好；
2、具有三年以上总经理助理、秘书、企业文化专员，或文化产业，如游戏，IT或者影视方面的工作经验优先；
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各类知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、人品善良，性格开朗、直率，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
6、良好的团队协作精神，品行端正、具有亲和力，对工作富有热情，能够承受一定的压力，敢于面对困难与挑战。
7、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
8、熟练运用各种办公软件、修图软件等。

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