北京招聘

工作职责
1、 负责人力资源管理制度的起草、修订、实施。
2、 负责公司的招聘、录用。
3、 负责公司的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理。
4、 负责公司的薪资、社保与福利管理。
5、 负责公司的试用期管理。
6、 负责公司的异动、离职管理，依据战略发展要求，组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制。
7、 负责公司的培训管理，制定培训计划，并安排落实。
8、 负责公司的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实。
9、 负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和-谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷。
10、 研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规，保障政策合法性;与相关政府机构(当地的社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构)建立良好的关系。
11、 负责人力资源配置与战略信息搜集，为相关决策提供支持。
12、行政方面的相关工作
13、领导交办的其他工作。

中润汇德控股集团有限公司（以下简称“汇德集团”），总部位于上海，经过多年发展，现已成为国内领先的大型专业化金融投资服务集团。
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