北京招聘

这是一家世界500强外企、世界医疗器械行业十强企业，年营业收入达100亿美元，全球43,00名员工生产50,000种医疗产品。其使命是维护与医疗专业人士合乎道德的合作，创造并提供创新的医疗解决方案，从而提高患者的生活质量，同时增加客户以及股东的收益。

为了更好的开展工作，现受其委托招聘。

岗位职责：
1. 管理外包员工相关事宜，与供应商联系，安排面试及招聘流程、入职和续约等工作，及相关Database的更新
2. 辅助管理培训相关人员安排，与其他部门沟通收集培训记录
3. 负责公司意见箱的管理，将员工提出的相关意见传达给各个部门
4. 上级安排的其他工作

任职要求：
1. 大专及以上学历，1年及以上HR、Admin、助理秘书等相关工作经验
2. 汇报对象为外籍人员，要求英语能力良好，适应能力较强
3. 需要协调各部门招聘相关的需求及内容，处事灵活变通
4. 电脑office软件等操作熟练
5. 工作耐心细致有责任心，良好的沟通和团队合作能力

工作地点：浦江镇（8号线直达）
工作时间：做五休二（常日班）

【此职位为短期6个月，薪资高于市场平均水平，有留用机会可能性】
工作中可积累人事相关经验，世界500强外企工作环境等待你的加入，期待你的投递。